劳动法规定旷工一天扣多少钱 
2024-06-21 12:31:36
提问者: 阿n孝
关于旷工处罚，劳动合同法没有明确规定，但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废止，关于工资支付条例等相关部门法律法规里却有明确规定，即企业对违反劳动合同以及企业内部相关规定的员工可以进行经济扣减，但扣减金额最多不得超过该月工资20%，也不得再扣减后低于当地最低工资标准上海工地小工多少钱一天
2024-06-21 05:33:54
提问者: Mamama_baek
150到两百。小工这个太笼统了吧员工的月工资是多少？每天上几个小时的班？一个月休息几天
2024-06-21 23:35:15
提问者: 喜庄婚礼
根据《劳动法》相关要求，员工的工资不得低于当地最低工资，每天8小时制，每周5天。周末双休。其他时间算加班，需要支付加班费。正规单位旷工一天劳动法最多罚款多少？
2024-06-21 10:35:09
提问者: 张若曦❤️pb?
劳动法并没有规定旷工要扣罚款，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司多扣工资的话，多扣的天数工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。劳动法》第46条关于“工资分配应...2016年去日本打工，做什么普工工资高有班加？我现在国内一家工厂上班，28天制一天十一个小时，一个
2024-06-21 19:28:50
提问者: 李头假乖
在国内五千五。就别去国外了，这个工资在国内已经算可以了。在日本工厂的话，一个月工资一般都在一万左右。通常是8000-12000.但是消费很高。一瓶小可乐都要8快人民币。我刚刚进这个厂里工作一周不想干了但是辞职要提前一个月我旷工走能拿到工资吗
2024-06-21 02:49:47
提问者: 米米
你先跟你的主管或者老板提出辞职申请，他们会具体批复你可以离职的日期，在离职日期之前不要旷工，正常上班就行。这样的话，你可以拿到从入职到离职期间的所有工资。我一个月1400工资一天挣多少钱啊？(数学不好不会算)
2024-06-21 08:34:59
提问者: 小小夏 VX??
我在电子厂里上班，不满一个月今天是第24天，我可以当月离职走人吗
2024-06-21 01:11:17
提问者: Yannis?
你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出辞职的手续，用人单位应该予以(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用...上海昌硕二十五号截止日八号发工资，我七号八号旷工工资会发吗
2024-06-21 18:20:43
提问者: 广西电台私家车930
你是派遣员工，还是正式员工，如果是正式，25号之前的工资会发给你，後面15天的钱需要你补办离职後可以在下月的10发，如果是派遣员工就要看你们派遣是什麼时候发工资了，我司员工一月4天休假工资5500，如果12月上了31天班，工资怎么算公式是？
2024-06-21 18:39:07
提问者: OJ-ray
首先我不知道你们公司有没有休息时间，另外你说的休息四天是你们正常休假吗，还有你们不休假公司是怎么算的？排除这些问题假，法定加班公司是你现在的公司除以你正常上班的工资（没考虑你休假）5500除以26，一天就是211元。假如你们休假均在周末休假，而你12月上了31天那么加上4天的工资（工资都是按照30天算的）211乘以4等于844，也就是5500加844元。但有些地方的公司规定是周末加班要比平常加班的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。