在日本 技能生一个月加班多少个小时才算是合法的,法律上有没有这个更规定呢???

楚浩 2024-05-31 21:07:46
最佳回答
这个所谓社长的有关说法逻辑上都站不住脚。
1、“说法律规定一个月只能加27个小时班”,那么超过27小时的加班本身就是违法的,应当追究公司的法律责任;
2、最低工资、加班工资之类的,都是由法律规定下限的,是不允许劳资双方协商的,所谓“投票结果平均为530日元/小时”等等是完全违法的,应当由公司方承担违法责任。录像只不过是糊弄工人的手段;
3、扣除“寮费27000日元、水电光热费8000日元”一定要有依据、并且扣除标准要合理。搞不懂得是什么“光费”,是指“采光费”吗?!,他怎么不收取“喘气费”呢!!
最后,建议你们委托日本当地的律师,坚决通过法律途径维护自己的权益。不要相信什么“国际公司派来的管理我们的人”,回国还一定要追究“国际公司派来的管理我们的人”的法律责任。说这些人是“狗”,简直是玷污了“狗”这个字。 20210311
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