印章管理的法律风险 
2024-05-28 15:02:15
提问者: 未知
(一)公章，用于公司对外事务处理，工商，税务，银行等...《营业执照》副本复印件、法定代表人**复印件2份、企业出具的**证明、法人委托授权书、所有股东**复印件各...劳动合同与劳动派遣合同是否都有一样的法律效应
2024-05-28 11:16:51
提问者: 未知
您好，都有法律效力，但约束的主体不同，您最好说明主要想咨询的方面。劳动合同法
2024-05-28 18:00:06
提问者: 未知
你可以要求给你补缴保险，每年工龄一个月工资的经济补偿金和08年2月以来的双倍工资 协商不成，可以仲裁劳动合同法
2024-05-28 07:31:39
提问者: 未知
1、终止劳动合同按原劳动法无经济补偿金，按劳动合同法规定用人单位应按劳动者工作时间满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，但起算时间为劳动合同法生效的2008年1月1日至你终止劳动合同的那一天为止。2、如你现在的年龄距退休不足5年且你在目前的单位是连续工作满15年的，按劳动合同法42条45条规定，单位不能和你解除劳动合同。3、如单位违法解除劳动关系，你可向劳动监察部门举报，也可向劳动仲裁委申请仲...拒绝执行《劳动合同法修正案》存在哪些法律风险？
2024-05-28 15:24:52
提问者: 未知
因此，根据上述规定，拒绝执行《劳动合同法修正案》至少存在以下法律风险：1.对未经行政许可而擅自经营劳务派遣业务的，先由劳动行政部门责令停止违法行为，有违法所得的...劳务合同主体变更有哪些法律风险
2024-05-28 08:47:26
提问者: 未知
解答如下,【法律意见】劳动合同变更主体应该注意以下几点内容：变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。...首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明...劳动管理法
2024-05-28 04:31:40
提问者: 未知
展开全部《俄罗斯联邦劳动法典》(以下简称《劳动法典》)自2001年12月30日起开始实施，并于2002年7月和2003年6月、2004年4月和8月、2005年5月、2006年6月、2007年6月和11月及12月进行多次修正。《劳动法典》共分为14编，424条，是俄罗斯转型以来第一部对劳动关系和与劳动关系直接有关的其他关系调节的...合同管理法律风险防范措施？
2024-05-28 05:05:56
提问者: 未知
企业可从以下各方面控制合同管理风险。...3.完善文本体系→标准合同文本体系、合同法律风险管理体系；例如，企业规章制度中可以列明下列合同常规技巧：⑴特殊客户必须尽职.劳动合同法
2024-05-28 07:43:38
提问者: 未知
劳动合同法停产企业是否继续缴纳社会保险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法律法规内容有没有知道的
2024-05-28 05:43:34
提问者: 未知
劳动合同分为固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同的期限一般是劳动者和用人单位在公平和意识自治和合法的前提下协商的。无固定期限的劳动合同是等你到了一定法律...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。