关于保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同的问题 
2024-06-17 13:44:41
提问者: 未知
代理合同不给你缴纳社保，没有底e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365663533薪（底薪是责任制的，完成多少任务拿多少底薪，而且只给半年或一年的底薪），一般销售行业都是签这种和业绩挂钩的合同的；劳动合同给交社保，有无责任底薪。待遇自然是劳动合同比较可靠一点，因为不确定因素...公司应在员工入职后多久签订劳动合同？
2024-06-17 06:04:16
提问者: 未知
劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云报考公务员，政审劳动合同丢了如何处理
2024-06-17 22:58:25
提问者: 未知
报考公务员必须具备一定的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用...劳动合同到期，公司提前一个月通知不与员工续签劳动合同，需要补偿员工吗？
2024-06-17 08:30:46
提问者: 未知
劳动合同到期，公司提前一个月通知不与员工续签劳动合同，需要补偿员工吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司与员工协议解除劳动合同影响公司稳岗评估吗？
2024-06-17 18:49:04
提问者: 未知
公司与员工协议解除劳动合同不影响公司稳岗评估，如果用人单位和劳动者解除劳动合同属于用人单位非法解除劳动合同的，那么会影响公司稳岗评估。 岗位评估，就是通过对某个岗位（非个人）多方面的分析，评定其对企业价值的大小和重要性的高低。 岗位评估一般考虑三个平衡： 一是外部平衡：企业给员工的工资与同行业的市场价格相比，具有合理的可比性； 二是内部平衡：企业给员工的工资与岗位的相对内在价值相符合； ...子公司总经理劳动合同解除跟谁签？
2024-06-17 18:35:16
提问者: 未知
劳动合同管理办法 jhgl202—2007□总则第一条 为加强劳动合同管理工作，建立、维护公司与员工和谐、稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、行政法规和公司章程，特...公司要给员工办理五险，劳动合同一定要去劳动局备案吗？
2024-06-17 10:01:10
提问者: 未知
劳动合同经双方签订后即生效，但部分地区仍要求备案。（一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件：辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申报材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人**明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的**明和上级主管部门的授权委托书； ...我是金融投资公司的老板，公司和员工签订劳动合同后，请问公司不可以解除劳动合同的情形有哪些
2024-06-17 14:13:02
提问者: 未知
我是金融投资公司的老板，公司和员工签订劳动合同后，请问公司不可以解除劳动合同的情形有哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司与员工解除劳动合同如何进行报纸公告
2024-06-17 20:10:25
提问者: 未知
把员工旷工2各月的事实写清楚，写一下你们这个时间段内联系员工的事实，然后给个期限要求他跟公司联系，过期不联系的按照自动离职处理，劳动关系终止，同时停保。事实说清楚，越简短越好，报纸按字收费。劳动法规定员工合同到期怎么处理
2024-06-17 15:30:53
提问者: 未知
劳动法规定员工合同到期怎么处理关于不续签劳动合同的处理1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司无需向劳动者支付经济补偿；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。