公司裁员员工怎么应对 
2024-11-16 00:34:47
提问者: 未知
1、应对公司裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款，正确理解裁员的合法性与非法性，保全自己的利益。...第一、合法裁员的要求：根据《劳动合同法》规定第四十一条有下列...工资1w，公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离，怎么应对？
2024-11-16 04:47:22
提问者: 未知
也就是说，公司不管员工个人意愿，将员工的月薪从10000元，下调到3000元，:-自离,调为,3k,工资:工资1w，公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离，怎么应对？我是小时工，然后自离了能不能拿到工资?派遣公司说，自离不能拿到工资?
2024-11-16 12:03:54
提问者: 未知
可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定...家政公司的员工的工资怎么开
2024-11-16 07:36:10
提问者: 未知
不能一概的，任何一个行业中都有盈利亏本的，主要看何经营。一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。 服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质...公司让员工写自愿放弃保险书面证明，不签就扣罚员工工资。
2024-11-16 21:14:56
提问者: 未知
公司让员工写自愿放弃保险书面证明，不签就扣罚员工工资。公司让员工写自愿放弃保险书面证明，不签就扣罚员工工资。公司这样做是否正确，员工应如何维护自己的利益，又能得到什么样的赔偿。...关于公司让员工入股，员工不同意，公司让员工休假不发工资
2024-11-16 09:08:15
提问者: 未知
强迫入股违法公司强行要求员工投资，对赌。
2024-11-16 07:04:14
提问者: 未知
公司违法老板开除员工不给结算工资怎么办
2024-11-16 20:47:27
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！如果是开除，说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。用人单位可以解除劳动...公司想要员工认购公司股份，这样做对员工对公司有什么影响
2024-11-16 02:20:01
提问者: 未知
首先你要明确自己的公司是否是上市公司 或者是即将上市 另外要看一下公司的发展前景如何 毕竟很多上市公司在上市前都会发行一些内部认购的股份 你对公司一定会比外人了解 ...公司辞退员工不给赔偿，想让我自己主动离职，不然找各种理由开三张罚单开除我我该怎么办？
2024-11-16 03:05:53
提问者: 未知
张晓红律师 如果你是因为违反公司规定受到警告而被辞退的，原则上没有赔偿金的。2018/07/01 13:19:25 武少华律师 有经济补偿金，如果是违法解除，还需支付...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。