公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎样去应对 
2024-11-16 15:49:11
提问者: 未知
很多公司都不给员工缴纳社保，很多人都不知道，公司这样的做法合不合理，更不知道该怎么去应对，其实，华律小编告诉你：公司不给员工交社会是违法的哦，并且，后果还非常的...工资1w，公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离，怎么应对？
2024-11-16 13:08:12
提问者: 未知
工资1w，公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离，怎么应对？通过降薪的方式逼着员工离职，属于一种公司为降低辞退成本常用的手法，但其本身并不合法。【降...【补偿标准】 ...为什么公司不公开每个员工的工资?
2024-11-16 15:35:54
提问者: 未知
列出的工资各项构成，员工大多数也搞不清楚，要再次向hr询问，询问的过程又会增加薪资泄密的风险，加之纸质工资条的...蚂蚁工资条是蚂蚁hr旗下专门为hr打造的工资发放工具，为...公司上市不让员工入股，这样对吗
2024-11-16 09:20:37
提问者: 未知
请说明你们公司性质如何？不同公司有不同的处理方式。国企做员工持股是有点难做到的，比较有国资部门批准才行，公司领导不强势是很难做到的；私企做员工持股取决于老板的意愿和你们手上所掌握的资源，如果你们控制不了老板，无法逼宫，就无法实现持股，只能老老实实打工。一般来说，国企老板是愿意做员工持股，比较自己有利益在其中；私企老板没有内在动力去做员工持股的。员工自动离职拿不到工资怎么办
2024-11-16 12:54:02
提问者: 未知
那么，员工自动离职拿不到工资怎么办呢?...依据《公司法》的规定，清算组制定的清算方案经股东会、股东大会或者人民**确认后，公司财产就要支付清算费用、职工的工资、社会...为什么有些公司对员工的工资十分保密？
2024-11-16 06:50:12
提问者: 未知
保密薪酬制度由来已久。基本上我见过的所有公司都实施了保密薪酬，且把打听他人薪酬的行为列入高压线。究其主要原因有三:讲究不患寡而患不均。防止竞争对手定向猎挖。薪酬数据是个人的私密隐私。作为一枚hr，结合实际的薪酬操作，谈谈我的看法，供大家参照。薪酬支付一定是有差距的，保密薪酬的最大好处在于数据保密，控制在有限人员范围内。避免造成内部的不公平和过当攀比。曾经看到文章介绍某国外公司实施了透明薪资制度，大...公司把人恶行开除，员工应该怎么得到权利
2024-11-16 03:21:54
提问者: 未知
提问者：5202d959d*时间：2013-08-08 07:33:20 地点：武汉 已帮助：37 人 公司把人恶行开除，员工应该怎么得到权利 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...家政公司的员工的工资怎么开
2024-11-16 15:20:09
提问者: 未知
不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；...因为旷工被公司打自离然后不发工资怎么办？
2024-11-16 09:37:13
提问者: 未知
提问者：wl6351*时间：2018-11-13 12:52:44 地点：东莞 已帮助：301 人 因为旷工被公司打自离 然后不发工资 怎么办？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...员工离职公司不发工资怎么**
2024-11-16 15:46:57
提问者: 未知
员工离职公司不发工资怎么**首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。