一个公司上市，对一个普通员工来说会得到什么好处?有人说员工工资不生反降为什么?原始股是公司给的吗? 
2024-05-27 04:35:59
提问者: 未知
上市了，公司管理更规范，劳动合同、工资标准、加班工资计算、节假日休息、社保医保公积金等都要按照相关法律法规来...br/>公司规模大，普通员工可能会在一个更加规范和...工资1w，公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离，怎么应对？
2024-05-27 18:58:00
提问者: 未知
也就是说，公司不管员工个人意愿，将员工的月薪从10000元，下调到3000元，:-自离,调为,3k,工资:工资1w，公司不开除员工把工资调为3k想让对方自离，怎么应对？为什么公司宁可高薪外聘新员工，也不愿意给老员工涨工资？
2024-05-27 00:29:55
提问者: 未知
相信大家遇到过，公司招聘的新员工，工资却比老员工工资还高，反而要跟着老员工实习，导致老员工纷纷离职，这是为...一个经营管理合理的公司不会让人员流动太频繁，控制人力...我公司不给员工买保险给予每个员工50元每个月
2024-05-27 22:37:34
提问者: 未知
公司的做法违法，即便员工写了这样的确认书也无效子公司跟集团公司上市违约员工合同，踢开当时参与投资入股的公司员工不让员工入股
2024-05-27 06:31:14
提问者: 未知
现在公司合并一起上市，上市公司要求分公司当时入股的员工退出。现在该公司的总资产只是老板跟财务主管讲了一下，说是2650万。现在公司要上市潜力很...咨询专题 子公司 9579 ...公司每个月为员工交多少社保
2024-05-27 07:02:10
提问者: 未知
那么，公司每个月为员工交多少社保?华律网 小编给你...一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。...为什么大公司工资低，小公司工资高？
2024-05-27 07:03:03
提问者: 未知
大公司一般来说在福遇和工作环境上有优势的，给劳动供的**和成长都很好，易吸引人才。而且大公司一般都有完善的人才储备和人才梯队建设方案，工作也都是流程化，制度化的，所以对于人的依赖反而弱了。小公司人才需求少，在吸引人才方面除了薪酬以外基本没有能跟大公司竞争的，所以只能高薪聘请。物以稀为贵，大企业可能好多博士，硕士，大家都差不多，平时给那些钱。小公司都是大专，本科，偶尔来个能干的硕士，当然要多给钱才能...公司发布一个制度要员工投资，不投资的扣员工工资10%，合法吗
2024-05-27 13:28:00
提问者: 未知
不合法，违反《劳动法》和《公司法》为什么有的公司的工资不公开？
2024-05-27 04:00:13
提问者: 未知
首先是行业竞争、人才难找、薪资公开透明化、让就业者带来更多的选择！招人难～用人单位一般面试谈待遇公司辞退员工不马上给工资
2024-05-27 01:53:47
提问者: 未知
者辞职，用人单在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。