2018年辞退员工补偿标准？ 
2024-05-24 04:02:37
提问者: 未知
1、如果员工在任职期间，**，**等严重违反公司制度的行为，且给公司造成重大损失的，被用人单位发现后，用人单位解除劳动关系的，没有经济补偿。2、用人单位与...正式员工被辞退怎么赔偿？
2024-05-24 00:24:27
提问者: 未知
1月16日为用工之日，2月2日签署劳动合同符合《劳动合同法》规定，自用工之日起30日内签署劳动合同。 关于超时加班的事情，不一定就是违法行为。首先得看用人单位是否申请了综合计算工时或不定时工作制，如果劳动行政部门已经审批，在综合计算公时的区间内（季、年等）的工作时间总和不超过法定工作时间即可，不定时工作制则不受加班的限制。如果没有通过劳动行政部门的审批，超时加班，需要支付加班费。 ...延期复工后，员工因疫情原因，无法及时复工，公司应当要如何对待
2024-05-24 21:57:04
提问者: 未知
对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受...4.由于各地的实际情况不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免摆乌龙。...哺乳期如何选择哺乳内衣？哪种哺乳内衣好？哺乐多哺乳内衣怎么样？
2024-05-24 04:27:40
提问者: 未知
我选哺乳内较看中面料、舒适，当然高，更得我心！下来，哺乐多经典款哺乳内衣简直是为我精心设计的，四维高弹面料，弹力很好，舒适透气好；据说**是高温热烫一次成型的，独jia的模塑**工艺，就像立着的小山，孕期胸部胀痛和哺乳期涨奶也不会有压迫感，舒适有型，给力哟。颜色也多，有灰色、粉色等，听说今年出了2个新色——肉桂色和宝石紫，简直是爱时尚的新手麻麻必备品。公司撤走，员工要被辞退，原始股是否应该得到赔偿。
2024-05-24 06:02:32
提问者: 未知
1、股份的问题与解除劳动关系的赔偿，是两码事，互不影响；2、股份争议，可以直接****；解除劳动关系赔偿，只能是申请劳动仲裁；3、用人单位的原因与你解除劳动关系，至少支付你经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果用人单位违法解除，可以要求支付2倍的经济补偿金，也就是赔偿金。员工个人原因辞职信范本
2024-05-24 23:14:37
提问者: 未知
个人原因 辞职信 范文一尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx 公司 这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时...劳动法公司辞退员工赔偿：失业金赔偿方法
2024-05-24 20:49:00
提问者: 未知
依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人...辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。...公司辞退员工 赔偿
2024-05-24 21:46:11
提问者: 未知
北京博融律师事务所 解除合同的行为无效，可以申请劳动仲裁要求继续支付工资。我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。工作三个月被辞退，请问应该要求多少赔偿？
2024-05-24 17:50:57
提问者: 未知
一、要看被辞211**的原因，劳动合同法对公5261司需要向劳动者支4102付赔偿的情况做了规定，如果符1653合规定，工作三个月被辞退可以要求公司支付半个月工资作为补偿，如果不符合，则没有赔偿。二、《劳动合同法》规定： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...年前无故辞退员工有何赔偿
2024-05-24 05:30:11
提问者: 未知
公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。