我2015年10月15号进入公司，于2016年7月11日向公司提出辞职报告 
2024-06-04 23:14:04
提问者: 未知
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。本人2019年9月30日离职，1、离职后公司发放了2018年第二笔年终奖仲裁是否会支持公司的申请？
2024-06-04 15:22:36
提问者: 未知
具体需要看你离职的原因，以及相关的公司的薪酬制度对于年终奖的发放规定。建议你当面咨询律师。我2014年10月28到公司上班，2015年10月15日公司找理由辞退了我，2015年7月行政说为
2024-06-04 05:45:15
提问者: 未知
1.可以要求2014年10月至2015年7月未签劳动合同的双倍工资；2.如果公司辞退你没有合法的理由和程序依据，可以要求赔金。你可以将你的情况写成书面的东西，想办法收集能证明你在这里上班的证据，比如：劳动合同、录用通知、社保清单、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等，到当地的劳动争议仲裁...我是2019年12月入职，2020年7月离职，公司只交了6月份社保，其余都未交我该怎样申诉？
2024-06-04 10:26:09
提问者: 未知
你好，有纠纷可申请劳动仲裁，需要律师帮忙的请联系本人干2017年4月26号生病5月开工4天6月开工十天半7月没开工今天公司要
2024-06-04 06:35:12
提问者: 未知
解答于：2017-07-20 14:22 如果双方协商一致解除合同，经济...专业：企业法律顾问 债务债权 人身损害赔偿 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 外商投资 工程合同 ...2018年7月至10月在xx公司打日工至现在还有9万元工资拖欠手里有公司盖公章欠条能申请支付今吗
2024-06-04 18:29:21
提问者: 未知
你可以向****的，申请支付令的话对方提出异议就转为普通程序了东风汽车公司商业医保2015年5月份下个文件2014年7月1号至2015年6月30日所发生的费用
2024-06-04 09:18:54
提问者: 未知
城乡居民医保缴费原定于今天截止，但因仍有超过6万应参保人群未缴纳居民医保费，因此医保部门决定延迟城乡居民医保缴费时间。即城乡居民在2015年1月31日前参保及缴费到账的，从2015年1月1日起享受相应的城乡医保待遇(在校学生除外)，以确保参保.挂靠某公司资质的私人老板拖欠我7-8月工资，9月2日离职后还以各种理由克扣我工资，该怎么办？
2024-06-04 23:58:26
提问者: 未知
一言不合，我朋友大怒，比他声音高出n个分贝，董事长立马怂了，但还是拒绝支付欠薪。我朋友无奈，强行抱走其办公桌上笔记本电脑。临走前告诉董事长，什么时候欠薪到账什么...本人在公司以满一年2017年2月20日提交辞职申请,年休一天没休,在离职期间
2024-06-04 21:13:46
提问者: 未知
休年假问题，要与公司协商解决，按规定，公司不安排休息，那么要按照劳动者工资的300%来支付的，不然，反映到劳动局解决。请问拖欠工资长达1年半将近两年能否和该公司索要补偿，补充标准是什么，请问现在我们应该怎么做才能要回工资？ 您好，2019年离职的公司拖欠工资6个月零8天（2018年1月、2月、3月、6月、7月、8月以及2019年2月8天），未和该公司签
2024-06-04 11:39:32
提问者: 未知
请问拖欠工资长达1年半将近两年能否和该公司索要补偿，补充标准是什么，请问现在我们应该怎么做才能要回工资？您好，2019年离职的公司拖欠工资6个月零8天（2018年1月、2月、3月、6月、7月、8月...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。