咨询增发事宜 
2024-12-01 11:49:21
提问者: 未知
你好。002008的增发。作为你原来就持有本股。给了你一个买的机会而已。如果你在规定时间内没有申购就是自动放弃。自然就会消失的。不会影响你的日常操作。请放心。关于劳动合同
2024-12-01 14:42:13
提问者: 未知
用人单位和劳动者建立劳动关系，应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同，通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表...关于劳动合同法
2024-12-01 11:00:32
提问者: 未知
你与老板没有签订劳动合同，可以要求老板支付你开始导游工作满一个月的次日起，至9月15号辞职期间的二倍的工资，还有权要求老板给你补缴工作期间的社会保险费。这样算起来...关于为签订合同的赔付问题咨询事宜
2024-12-01 17:20:40
提问者: 未知
既然是12月份中介始与你们签订的劳动合同，其前，你们是为市政某机关单位工作，虽未签订书面合同，但有证据可以证明事实劳动关系，包括机关单位为你们交了社保和公积金。这一切足以说明市政某...关于劳动法的咨询
2024-12-01 19:23:42
提问者: 未知
可以请求保险公司补办社会养老保险，若不能补办由保险公司承担给付养老保金的责任。可向当地司法所申请调解。若不能达成调解协议，必须是离开单位起一年内向劳动仲裁委申请劳动仲裁。关于店铺合同咨询
2024-12-01 09:50:33
提问者: 未知
转租方对你使用了欺诈的方法,引诱你承租了其转租的店面,合同是可以撤销的.因为原租赁合同的租期早于一个月,由此导致未到期的一个月为无效期限,建议你尽力与原房东协商,与其订立到期后的新合同,...劳动法关于临时用工合同的有关规定
2024-12-01 16:44:29
提问者: 未知
劳动法 关于临时用工合同的有关规定 ...依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中受伤的，可以申请工伤的认定，申请工伤认定需要提供劳动关系证明材料，那么在外打工受伤...劳动合同法关于扣款的规定
2024-12-01 14:22:22
提问者: 未知
根据《中华人民共和国劳动合同法》： 第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333431366262时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民**申请支付令，人民**应当依法发出支付令。第四...关于劳动合同的续签
2024-12-01 07:41:10
提问者: 未知
你好：本人在一公司工作满十年，如今合同到期要续签，但是续签的劳动合同条件有变更：其中一条原来的合同工作时间和休息休假如下“甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行标准工时制度”工作...关于劳动合同和社会保险
2024-12-01 09:24:26
提问者: 未知
首先，你应该收集你与公司存在事实劳动关系的相关证据，比如：入职登记表，考勤表，工资卡，工资单，工作服，工作牌等等。如果没有证据能够证明你和公司之间存在事实劳动关系并在公司工作了一年半的话，维权就会比较困难。收集好上述证据后，你可以书面向公司提交一份《解除劳动合同通知书》或《辞职书》，上面写上离职的理由为：公司未与自己签订劳动合同以及未依法给你缴纳社保。提交《解除劳动合同通知书》或《辞职书》时，可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。