保险团队如何提高新人留存 
2024-11-16 16:05:10
提问者: 未知
如何留存新人这个是要方法的，首先你自己要特别清楚基本法，里面的利益，业务员和主管有什么样的差别，一定要定期给新人做面谈做规划，让他知道来了行业他可以得到什么，刚开始展业困难作为推荐人必须带新人展业学习经验，销售技巧，话术培训，产品学习你都要辅导，她领悟了认可了这行业，你就不要担心留存问题了保险公司怎么发展团队
2024-11-16 18:59:59
提问者: 未知
您好，由于保险公司行业的特殊性，团队人力都有业绩压力，而保险公司提供的孤儿保单是客户再开发的主要利器。有些代理人成天不去拜访，就靠主任发孤儿保单锻炼自己，时间长了，这些代理人就成了专门服务孤儿保单的人群，哪天你的团队不给他们孤儿单了，他们也就丧失了开拓业务的能力了。解决...保险公司团队总结4篇
2024-11-16 01:58:21
提问者: 未知
原发布者:ywm1951 保险公司团队总结4篇保险公司团队总结一20xx年的工作已接近尾声，一年来，在公司经理室的正确领导下，各部门同仁齐心协力，共同努力，客服工作取得了必须的成绩。今年以来，公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，...如何评价snh48公司运营团队？
2024-11-16 13:09:42
提问者: 未知
王子杰先生和akb48的运营公司的部分股东。一起在**注册了一个公司。然后获得了akb48以及48g的公演，歌曲所有的...这些麦架上的led仔细看的话，会跟随成员上麦的时候变化。...如何做保险营销团队管理？
2024-11-16 06:47:11
提问者: 未知
团队管理必须管理者制订涉及的规章制度，创建团队目标，营造工作氛围，唤起团队创造力使团员目标一致，以超过提升工作效率的目的。3.营销是在团队管理的基础上展开的，没...保险公司怎么做团队
2024-11-16 08:54:50
提问者: 未知
当今**保险业业务员是保险公司存在的支柱，保险公司之所以不停的招人，一方面是保险公司业务员的离职率很高；其次方面再保险公司每招进一个人会有奖金，如果所招之人成功转正，还有奖金；再者每个人手下的人多了，自己可以做主管，也就是保险公司常说的团队，主管的底薪要比普通业务员要高...如何带领团队完成kpi指标？
2024-11-16 20:39:25
提问者: 未知
kpi的意思是关键绩效指标考核。那么什么是关键指标？...那么为了完成既定目标，需要有网络销售渠道、线上销:-kpi,带领,指标,团队:如何带领团队完成kpi指标？如何带领一支团队
2024-11-16 14:50:56
提问者: 未知
如何带 领一 支团 1、 管理者的标准 ① 首先应具有高度的责任感和使命感，将自己与公司时刻联系在一起时刻把公司的利益放在首位。注重自己的一言一行，时刻维护公司的利益和荣誉。负责人处事实事求是，一切从实际出发，考虑周到，从公司发展的角度长远的考虑。 ② 作为团队负责人，应以身作则，吃苦耐劳，以积极主动的心态去完成公司交给我们的工作任务。将“信心、恒心、决心”融为一体，在工作岗位上发挥自己的领导带着...如何带好一个销售团队
2024-11-16 07:07:32
提问者: 未知
销售团队嘛，专业的销售技能还是要有一定要求的，但是...销售团队的成长和发展离不开适当程度的激励方式，但是方式一定要讲究恰当和适度，比如说我们可以定期的开设一些员工...室内装修团队，如何购买保险？
2024-11-16 00:50:33
提问者: 未知
您好，如果经济条件可以的话，可以投保一份商业保险，商业保险保障较齐全（身故保障、重疾、意外、意外医疗、住院医疗都已保），存进去的钱还可得到分红。如果经济较为紧张的话，可以买一张意外...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。