劳动合同管理 
2024-12-02 07:15:26
提问者: 未知
劳动法专家、陈伟律师解答：根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作 [劳动争议]劳动工辞职是否应当提前在三十日通知用人单位？2020-03-11 ...劳动合同纠纷
2024-12-02 12:09:20
提问者: 未知
本律师愿意为你法律帮助 请来电劳动合同法
2024-12-02 22:00:26
提问者: 未知
1、终止劳动合同按原劳动法无经济补偿金，按劳动合同法规定用人单位应按劳动者工作时间满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，但起算时间为劳动合同法生效的2008年1月1日至你终止劳动合同的那一天为止。2、如你现在的年龄距退休不足5年且你在目前的单位是连续工作满15年的，按劳动合同法42条45条规定，单位不能和你解除劳动合同。3、如单位违法解除劳动关系，你可向劳动监察部门举报，也可向劳动仲裁委申请仲...解除劳动合同。
2024-12-02 13:55:54
提问者: 未知
不合理的 如有需要可以加或者可以**详谈劳动合同
2024-12-02 00:28:36
提问者: 未知
2011年2月28日,单位强行解除了我与a公司劳动合同(我原与a公司的劳动合同时间为:2010年7月1日-2012年6月30日),并与3月1日将我的劳动关系转入b公司,且b公司没有与我签定劳动合同,当时,我毫不知情,...劳动合同
2024-12-02 15:18:19
提问者: 未知
劳动合同，解除劳动合同
2024-12-02 15:52:29
提问者: 未知
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果你的情况不符合上述规定，即没有达到严重的条件时，则单位的行为违法，可以要求其予以纠正并...劳动合同与劳动合同的认定
2024-12-02 07:52:20
提问者: 未知
依据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作原因造成死亡的，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养...重庆嘉豪律师事务所 2分钟前回复： ...劳动合同纠纷
2024-12-02 09:21:27
提问者: 未知
建议协商，协商不了可以**，**之前注意固定证据。需要帮助可以来电。关于劳动合同
2024-12-02 08:08:00
提问者: 未知
劳动合同期限届满的，由于单位原因不与你续签劳动合同的，单位应当向你支付经济补偿金特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。