在上市公司做了9年多，现在想辞职。请问能补偿吗 
2024-09-27 07:58:59
提问者: 未知
你好，自己辞职单位无需承担责任哺乳期辞职有补偿吗
2024-09-27 01:22:01
提问者: 未知
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法...伦和简介：杭州专业婚姻家事专业团队，专注婚姻家庭领域。...想辞职，单位让旷工辞职，对将来找工作有影响吗？
2024-09-27 00:05:58
提问者: 未知
职场老司机，成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者，喜欢读书、写作...(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...未按实际工资交纳社保辞职有无补偿
2024-09-27 00:14:09
提问者: 未知
实践中，员工工资差距较大，为简化缴费程序同时在一定程度上减轻单位缴费压力，劳动部《关于规范社会保险缴费基数有关...而 失业保险 失业金的缴纳基数一般与 养老保险 一致。...只交一年养老保险，现在辞职有补偿吗
2024-09-27 12:41:54
提问者: 未知
董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。...不少消费者想购买一份商业养老保险，为自己以后的老年生活提供一份生活保障...我95年到公司工作2000年才买保险，现在想辞职，这条违反劳动合同法第38条吗?能得到12年的补偿吗？
2024-09-27 12:31:36
提问者: 未知
用人单位未缴纳社保与未按规定足额缴纳社保是两码事，你单位的情况不符合劳动合同法第三十八条规定的情形，你不能依据劳动合同法第三十八条规定提出解除劳动合同。你只能依据劳动合同法第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位，30天后解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。确属未按规定的标准足额缴纳社保的，单位应当补缴社保。职工**工龄补偿
2024-09-27 12:14:25
提问者: 未知
二、职工**工龄补偿 所谓“**工龄”说法现在已经为**政策禁止，“**工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。**...我在公司工作了十几年要辞职有没有什么补偿
2024-09-27 21:02:22
提问者: 未知
如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何或赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在38条的情况，劳动者书面提出解除后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务...工作已7年，用人单位辞退我是否有经济补偿
2024-09-27 16:11:11
提问者: 未知
要看具体情况，比如是否签了合同，何时签的合同，签了几次，你是否有过错等 若有未尽事宜可以 在线咨询 谢连清律师（服务地区：湖南-湘潭） 有用 0 人...湖南星奥律师事务所 ...工作4年了辞退会给补偿吗
2024-09-27 04:53:36
提问者: 未知
如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。