劳动合同 
2024-06-22 11:09:42
提问者: 未知
我国《劳动法》规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动...劳动者与用人单位因劳动合同纠纷引**讼时，劳动合同仲裁时效有多久呢?...单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-06-22 19:29:03
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁劳动合同可以签订不缴纳社保吗
2024-06-22 02:21:56
提问者: 未知
当发生劳动关系时，用人单位要与劳动者签订劳动合同，否则就是违法的行为。劳动合同是受法律保护的，可以保障劳动者的权益。那么劳动合同可以签订不缴纳社保吗?下面华律网的小编就给大家介绍...员工意外受伤请假,公司可以解除劳动合同吗
2024-06-22 18:06:47
提问者: 未知
员工意外受伤请假，公司可以解除劳动合同吗律师回复：你所在的企业不能这样做。职工与企业签订的劳动合同是受法律保护的，任何一方不能随意变更、解除、终止。根据我国的劳动法及相关法律法规的...续签劳动合同后可以辞职吗
2024-06-22 08:17:21
提问者: 未知
续签劳动合同后可以辞职吗签订劳动合同之后，只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：1、遵守解除预告期规定...领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗
2024-06-22 02:59:58
提问者: 未知
如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者购买 五险一金 的，其中失业保险就是五险一金的一种，用人单位是必须购买的。那么，领失业金的解除劳动合同可以写协商...单位不签合同 直接劳动仲裁可以吗
2024-06-22 08:14:01
提问者: 未知
1、“单位不签合同 直接劳动仲裁可以吗”： （1）可以，但你提起仲裁后小心单位解除合同吧。 （2）其实，你不如以匿名方式先向劳动监察大队举报、让他们来查处，这样的话，你既可以签了合同、还可以不与老板闹僵。 2、又其实，单位不与你签劳动合同你不必着急：到你们不打算在那儿干了时再去找劳动部门更合算： （1）小心搜集、保存好你们何时入厂工作的证据（工资单、**发证时间、上岗记录等）。 （2）到...恶意串通假订劳动合同无效
2024-06-22 09:43:11
提问者: 未知
原单位发现后予以纠正时，其竟在恼羞之下将原单位告上法庭，要求支付经济补偿金，但结果只能遭遇诉讼“滑铁卢”。...2月11日、17日，公司到劳动部门为其办理了养老、医疗保险 ...未成年人可以签劳动合同吗
2024-06-22 02:30:02
提问者: 未知
根据**有关规定，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的未成年人。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。...劳动合同签的规定员工没有病假违法吗?
2024-06-22 14:19:33
提问者: 未知
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