劳动法员工未完成工作辞职规定 
2024-06-28 10:09:04
提问者: 未知
2013最新 劳动合同法解读|所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1...未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于 违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。...银行员工为拉存款给客户手续费违规吗
2024-06-28 03:09:59
提问者: 未知
违规。由于存款返点属于违规，一般银行只对熟客营销，不会和生面孔谈此事。小银行比较积极，返点的市场价大约是千分之三。”不少银行为拉存款打政策“擦边球”，而对于大多数银行来说，缓解存款压力更为普遍的方式，则是上浮存款利率。11月21日晚间央行宣布降息后，记者实地调查了多家银行，发现各银行都已执行新的利率标准，没有一家银行完全执行央行的基准利率，而是或多或少有所上浮。华安保险违反劳动法!!!!
2024-06-28 07:32:23
提问者: 未知
华安签的就是劳动合同，因为招的是门店的客户专员，我也签过担保书的．而且还有很多地方不合法，而且时常在员工休息的时候大搞培训，利用员工休息的时间考试，而且**．从没有加班费一说．（除了节假日）没办法，兄弟忍忍吧，百姓永远是弱者，没办法的．不过我干做这么多的公司，华安的确很过分．必要的时候我们要拿起法律的武器去制裁这个不人道的公司！公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-06-28 03:38:43
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...公司不给员工买五险一金违反劳动法吗
2024-06-28 18:22:54
提问者: 未知
公司不给员工买五险一金违反劳动法。公司缴纳社会保，劳动者可以依法向社保征收或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的...两家公司存在股东关系，劳动关系是否可随意变动？社保转移而未重新签订劳动合同，是否违反劳动法规定？
2024-06-28 07:23:01
提问者: 未知
提问者：wl9894*时间：2018-09-05 06:11:43 地点：上海 已帮助：9 人 两家公司存在股东关系，劳动关系是否可随意变动？社保转移而未重新签订劳动合同，是否违反劳动法规定？...公司每个月给每人8万的销售任务 而且也不给员工买保险 想咨询下此公司的做法是否违反劳动法
2024-06-28 05:03:52
提问者: 未知
你好 我是一名珠宝导购 公司每个月给每人8万的销售任务 如完不成任务则要扣掉一半的提成 而且也不给员工买保险 每个月只给200块钱的保险补助 想咨询下此公司的做法是否违反...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-06-28 07:46:41
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...公司以现金形式给员工补贴社保违反哪些劳动法
2024-06-28 09:35:13
提问者: 未知
在《劳动法》中的“社会保险”部分：用人单位要为员工依法办理社保，并且从2011年8月份起强制企业必须为员工办理“五险”，明确了劳动者及用人单位各自的法律责任，任何一方不得与法律规定相抵触，社保由劳动者和企业按照比例分担，这也是我们目前推行的基本政策之一。如果公司以现金形式补贴...劳动法临时工休假规定
2024-06-28 06:09:35
提问者: 未知
在现实生活中，有些劳动者是以完成某一任务为工作的，而这些劳动者通常是属于劳务派遣的职工，也就是俗称的临时工，临时工一般签订的是劳务合同，那么劳动法临时工休假规定是怎样的?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。