劳动法律关系的主要形态是什么？ 
2024-11-15 10:09:44
提问者: 未知
导读：劳动法律关系的主要形态是劳动合同关系。劳动合同关系是用人单位与劳动者在工作过程中形成劳动法律关系的关键，只有...劳动具体报酬结构以及保险购买、福利待遇支付;...劳动能力鉴定的标准是什么？
2024-11-15 05:25:32
提问者: 未知
现行的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(b16180-2006)，这是劳动能力鉴定的**标准。该标准以2007年5月1日为界线，在此之前则执行《职工工伤与职业病致残...评价指标体系及评分标准
2024-11-15 15:43:01
提问者: 未知
2008年云南省院所技术开发类项目绩效评价指标及说明评价结果：分值=；绩效等级：优（）、良（）、中（）、差（）单位名称：项目名称：一级指标｜二级指标｜**指标｜评价依据｜评价得分｜评分标准｜评分说明｜1．目标指标（25%）｜1.1阶段目标的合理性（40%）｜1.项目任务书｜评分标准：｜100分：项目设计的计划进度符合客观实际；｜ 0分：项目设计的计划进度不符合客观实际，致使项目按计划进度完成阶段...个体工商户与帮工是劳动关系吗，与学徒是劳动关系吗
2024-11-15 20:39:06
提问者: 未知
个体工商户与帮工是劳动关系吗，与学徒是劳动关系吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业劳动关系管理中就业保障体系的三大支柱是什么
2024-11-15 16:13:16
提问者: 未知
劳动保障守法诚信制度 为加强社会信用体系建设，增强和提高用人单位的法律观念和劳动保障管理水平，有效预防和制止违反劳动保障法律法规的行为，树立用人单位守法诚信的社会形象，维护广大劳动者合法权益，促进秦皇岛市经济社会和谐健康发展，根据《劳动保障监察条例》和《河北省用人单位劳动保障守法诚信制度实施办法（试行）》等规定， 结合秦皇岛市实际，制定**了《秦皇岛市用人单位劳动保障守法诚信制度实施办法（...双重劳动关系的认定
2024-11-15 00:03:08
提问者: 未知
延伸阅读：双重劳动关系的法律定性及责任承担 双重劳动关系合法吗 双重劳动关系的存在哪些法律风险 特邀律师： 北京市两高律师事务所律师 4008766692 北京市两高律师事务所...第三套房的认定标准是什么
2024-11-15 01:24:14
提问者: 未知
现在房价非常的高，这个大家都知道，所以理财的时候，很多朋友都选择选择了购买房子，很多朋友都购买了好几套，接下来就有朋友问，第三套房的认定标准是什么呢？对于这个问题，接下来华律网小编...劳动关系属于外包如何认定？
2024-11-15 08:17:04
提问者: 未知
导读：劳动关系属于外包要看劳动者的管理主体是用工单位还是派遣单位或...劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。...劳动法规定的试用期和转正是什么关系？
2024-11-15 07:47:46
提问者: 未知
劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333337393531签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%，并不能低于最低工资的标准；如果你的试用期工资就是转正后的工资，哪转正后工资是不需要调整的...用工主体责任和劳动关系的区别是什么？
2024-11-15 21:04:12
提问者: 未知
用工主体责任主要指用人单位应当承担和履行的责任，具体...也就是用工主体责任存在的前提是有劳务派遣企业的存在，用工单位只是用了劳务派遣公司派遣的员工，并不是与派遣员工...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。