**劳动法关于调休的规定 
2024-06-04 12:35:44
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...如果标准工时制，却每天工作8小时的，每周工作五天的，...劳动法关于夜间值班的规定
2024-06-04 05:57:42
提问者: 未知
第九条：劳动合同法 第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括 劳动合同...支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在...劳动法关于婚假的规定有哪些
2024-06-04 22:08:28
提问者: 未知
职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，下面我们就跟随华律网小编一起来看看劳动法关于婚假的规定。...劳动合同法中关于事假的规定是什么
2024-06-04 17:06:17
提问者: 未知
12912次浏览 6874次浏览 709次收听 32417次浏览 6936次浏览 3342次浏览 ...将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。...劳动合同规定转正工资怎么算
2024-06-04 15:48:47
提问者: 未知
在工作期间，我们知道有关于试用期和转正的说法，大家也知道两者之间在工资收入上一般都有一定的差距。那么关于劳动合同规定的转正工资应该怎么算呢?这是大家要清楚的问题，毕竟关系到自己的...新劳动法关于病假工资的规定
2024-06-04 22:26:19
提问者: 未知
确定病假5261工资的基数： (一)劳动合同有约定4102的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的1653工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表...劳动法事假规定是什么
2024-06-04 01:31:44
提问者: 未知
劳动法事假规定是什么员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21、75天;员工请事假每小时的扣薪标准是：...员工劳动关系认定标准是什么
2024-06-04 12:12:41
提问者: 未知
员工劳动关系认定标准： 一、用人单位和劳动...工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。...合同法与劳动合同法是什么关系？
2024-06-04 19:28:15
提问者: 未知
导读：《民法典》合同编与劳动合同法是包含关系；《劳动合同法》与《民法典》合同编在我国社会主义法律体系组成中分属于不同的部门法，《劳动合同法》属于社会法，而《民法...劳动合同法关于扣款的规定
2024-06-04 21:18:28
提问者: 未知
根据《中华人民共和国劳动合同法》： 第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333431366262时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民**申请支付令，人民**应当依法发出支付令。第四...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。