签订，补签与倒签劳动合同有什么区别 
2024-05-30 10:51:26
提问者: 未知
签订，补签与倒签劳动合同有什么区别 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。法定代表人如何签订劳动合同
2024-05-30 16:41:19
提问者: 未知
法定代表人如何签订劳动合同回答这个问题，先要搞清楚法定代表人与法人的关系。《民法通则》第三十八条规定，法人的法定代表人是指“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人”...劳动法未签合同辞职规定是几天
2024-05-30 22:07:45
提问者: 未知
劳动法未签合同辞职规定是几天依据我国相关法律的规定，劳动法对未签订劳动合同辞职是多少天没有规定的，如果劳动合同有约定的，按合同约定，没有约定的，一般是提前30天...临时工也要签订劳动合同吗？
2024-05-30 10:16:51
提问者: 未知
要签署劳动合同尤其是在08年11日之后，新的劳动合同法开始实其中明文规定用位必须与劳动者签署劳动合同，超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的，用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同，也就是终身劳动合同了。连续签了三次劳动合同必须要签订无固定期限的合同吗？
2024-05-30 12:07:44
提问者: 未知
将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。“2、有与开展业务相适应的固定...2020-09-01 02:15:33 博尔塔拉网友提问 ...总经理与董事会签订劳动合同，是指总经理与董事会的董事长签订劳动合同？
2024-05-30 17:37:42
提问者: 未知
法律中的民事主体分为自然人与法人（拟制的人）。自然人是以生命存在为特征的人，而法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人存在社会团体法人、企业法人等分类，其中依法注册登记的公司是企业法人。董事会是公司的决策机构，董事会由公司股东大会选举产生，代股东大会行使管理公司的权利、对股东大会负责、受股东大会监督。总经理由董事会聘请，受董事会监...签订劳动合同规避社保风险吗？
2024-05-30 10:21:39
提问者: 未知
二、如何规避风险 1、工资 ...劳动法都会在各个方面保障着公民的权益，其中也规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，社会保险包括了工伤保险、养老保险以及生育保险等。...签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-05-30 09:54:17
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的入职未签订劳动合同
2024-05-30 00:29:17
提问者: 未知
没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...签订劳动合同书简报
2024-05-30 18:46:41
提问者: 未知
1、乙方月 工资 标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；...第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种 商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。