我在事业单位干了18年的临时工，如何让单位给我补缴社保？ 
2024-06-21 00:16:27
提问者: 未知
分析如下： 1、在事业单位干了18年的临时工，可以要求单位补缴社保。2、从1995年《劳动法》实施后，就不存在 临时工的说法了，用工即成劳动关系。城镇职工基本养老保险和基本医疗保险是**对于劳动者到达法定退休年龄，退出生产岗位后的一种生活保障，用人单位有责任和义务为劳动者缴纳。3、...临时用工，单位是签订劳务合同还是劳动合同更好，两种合同的利弊是什么？
2024-06-21 21:38:14
提问者: 未知
对单位来说，签订劳务合同更好。对劳动者来说，签订劳动合同更好。未签订劳动合同的员工受伤,单位需要赔偿吗
2024-06-21 06:33:06
提问者: 未知
1、无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定；2、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动...事业单位临时工能转正吗？
2024-06-21 02:18:30
提问者: 未知
都有指标，只不过很少有批下来的，一般情况领导是不会给你争取这样的事情，也很难遇到这样的机遇。例如为单位做出杰出或巨大贡献的，这类情况需要有机遇，保护人身安全和...单位临时工工伤如何赔偿
2024-06-21 23:21:15
提问者: 未知
临时工的工伤赔偿1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与...公司要注销，让改签合同，是否应给予员工补偿？
2024-06-21 11:06:42
提问者: 未知
您好，我们的合同没有到期，但目前这个公司（我们合同上的那个公司）要注销，领导让改签到另外一家公司，这两个公司的法人都是同一个法人，公司是否应当给予补偿？单位未能按时发工资，可以得到补偿吗
2024-06-21 09:01:40
提问者: 未知
案例：小王是某科技公司员工，因与公司领导产生矛盾，公司欲对其进行处理，停发小王的工资。在他发现连续两个月公司未向其支付工资后，便向公司提出，要求公司向其补发两个月工资，同时要求加付...辞退临时工的补偿
2024-06-21 01:25:52
提问者: 未知
有补偿的。具体步骤：去劳动仲裁，需要提供合同，以及辞退单。估计你没有合同，那你直接找劳动监察，因为用工没签合同。或者直接**。合同到期，工人没有过错的情况下，用人单位不续签合同，单位赔偿的金额是2倍补偿吗？
2024-06-21 06:16:13
提问者: 未知
合同到期，工人没有过错的情况下，用人单位不续签合同，单位赔偿的金额是2倍补偿吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。在单位作为临时工工作了几十年也没签合同没社保,可以要求赔偿吗
2024-06-21 10:54:54
提问者: 未知
可以去 劳动仲裁 委员会进行投诉。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满...那么，大家对“威海市社会保障卡换发怎么办理”是否有所了解?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。