关于社会劳动保险 
2024-11-15 22:07:07
提问者: 未知
**明令规定了，只要是劳动者，单位就必须为职工交社会劳动保险，如果不交那是违法的，不论年龄大小，工龄多少，只要是参加了劳动，就必须交。你已经在医院工作了十五年，如果医院没有为你交社会保险的话，那它就肯定违反了劳动法的规定，你可以向当地的劳动部门举报，要求医院帮你补交满这15年的保险...请问关于劳动法中关于脱密期的问题？
2024-11-15 10:11:47
提问者: 未知
某行强制所有员工签订了保密协议，一线员工离职且不在后续不在本地同行就业也要遵守6个月的脱密期，即至提交离职起六个月内拿不到离职证明，请问这样合理吗？是…关于规避劳动保险的问题
2024-11-15 21:04:48
提问者: 未知
单位给员工上劳动保险是法定义义务，不能规避，你可以把工资调低，上完保险达到那个数额劳动法关于社会保险和福利的规定
2024-11-15 19:55:28
提问者: 未知
劳动法规定，**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行...劳动法关于意外死亡的规定是什么？
2024-11-15 16:37:49
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 标准为，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。调整办法由省。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、无劳动能力的亲属、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金您好;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标...认定劳动关系的规定
2024-11-15 04:05:56
提问者: 未知
双重劳动关系就是一个劳动者在一个时间段以内和多家用工单位同事形成劳动关系，那么双重劳动关系存在哪些风险呢？接下来由华律网小编为您介绍详细内容，欢迎阅读了解。双重...劳动法是怎样规定保底工资的
2024-11-15 14:50:43
提问者: 未知
我们厂领导给我们讲 我们底薪720 中夜班补贴除外 另外我们上班做的产品也要算钱 是以每件多少钱来计算的 这就是我们的奖金 但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840 我想问问大家 我们...劳动合同法关于绩效工资的规定
2024-11-15 04:12:22
提问者: 未知
只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度...可按劳动者实际获得的月收入扣除 加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确...劳动法关于社会保险和福利是怎样规定的
2024-11-15 12:31:56
提问者: 未知
按《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。**建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 ...劳动法关于学徒规定
2024-11-15 12:05:38
提问者: 未知
工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部...第八条：女职工生育或者流产的 医疗费用，按照 生育保险 规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。