60周岁以上劳动关系如何认定 
2024-05-27 10:04:54
提问者: 未知
60周岁以上劳动关系如何认定一、法律对劳动者年龄没有上限规定。法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定，中华人民...事实劳动关系经济补偿金如何规定的
2024-05-27 10:58:30
提问者: 未知
事实劳动关系经济补偿金如何规定的根据现有规定，应当具体分析：1、在用人单位招用劳动者自始至终未依法签订劳动合同而形成的事实劳动关系的情形下，如果用人单位单方终止事实劳动关系或者双方...劳动法关于每月工作时间的规定?
2024-05-27 01:29:34
提问者: 未知
劳动法并未对每月的时间做出规定，但对于每周的工作时限做出了约定。1、规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息，**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、...在未签订劳动合同的情况下,怎么认定劳动关系呢
2024-05-27 00:23:26
提问者: 未知
在未签订劳动合同的情况下，怎么认定劳动关系呢**《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列...员工劳动关系认定标准是什么
2024-05-27 12:12:41
提问者: 未知
员工劳动关系认定标准： 一、用人单位和劳动...工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。...派驻人员的劳动关系如何确定
2024-05-27 05:19:28
提问者: 未知
派驻人员的劳动关系如何确定 ...华律网小编以仲裁时效届满为理由而影响了二倍工资赔偿的提出某员工在2008年1月1日入职某用人单位，该单位一直没有与该员工签订书面劳动合同，...劳动法关于临时用工合同的有关规定
2024-05-27 02:25:20
提问者: 未知
劳动法 关于临时用工合同的有关规定 ...依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中受伤的，可以申请工伤的认定，申请工伤认定需要提供劳动关系证明材料，那么在外打工受伤...劳动合同与劳动合同的认定
2024-05-27 18:33:09
提问者: 未知
依据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作原因造成死亡的，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养...重庆嘉豪律师事务所 2分钟前回复： ...关联公司劳动关系认定是怎样进行的？
2024-05-27 10:55:32
提问者: 未知
二是劳动者的 工资 发放、社会保险 缴纳、社会保险待遇的...劳动合同是确认劳动关系的首要证据，但应与实际用工事实相结合，主要可分为三种情形：一是在关联关系成立的情况下....劳动法关于学徒规定
2024-05-27 15:59:35
提问者: 未知
工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部...第八条：女职工生育或者流产的 医疗费用，按照 生育保险 规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。