劳动合同法的用人单位主体认定标准 
2024-05-30 14:17:06
提问者: 未知
延伸阅读：劳动合同主体变更怎么做 劳动合同主体变更的风险 劳动合同主体变更需要重新签订劳动合同吗 引用法条：[1]中华人民共和国劳动合同法第二条 特邀律师： 杨鹏淋 ...我在基金会工作一年，是广州xx批准成立的公益性社会组织。但工作一下年都未签属劳动合同请问离职时单位可否补发给个人？
2024-05-30 20:51:29
提问者: 未知
法拉利明确规定律师所、基金会属于用人单位，需要签订劳动合同，否则应该支付双倍工资已经工作八年了。今年单位突然又和我签订一份劳动合同，是否这种签订劳动合同是否违法？
2024-05-30 06:34:57
提问者: 未知
已帮助:166010 人 劳动合同签订 请问劳动合同签订几次之后就可以变成终身合同？2次劳动合同法第十四条...回答：已经缴纳维修基金向当地维修基金办公室投诉这种情况 23小时前 ...我需要对我的基金组合作点调整吗？
2024-05-30 05:18:58
提问者: 未知
咱俩有相似的组合，但我还有银华优质，鹏华收益，易方达策略，博时主题和博进平衡。我认为不不错，也想听听让别人指点一下。单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-05-30 15:29:38
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁劳动合同法实施背景下的保险营销制度调整
2024-05-30 12:00:25
提问者: 未知
长期以来，保险营销员始终没有明确的合法身份，保险营销员不具备《保险法》规定的保险代理人资格条件，既没有取得保险...在营销队伍不断壮大的同时，人员脱落率高、兼职展业、...借贷合同是否属于有偿单务合同
2024-05-30 15:22:35
提问者: 未知
借贷合同属于有偿单务合同吗自然人的借贷合同(约定利息)，是有偿单务合同。赠与、借用、自然人借款，保证都是单务合同。有偿合同，是指当事人一方在享有合同规定的权益，必须向对方当事人偿付...劳动法与劳动合同法报告对自己的启示
2024-05-30 02:29:06
提问者: 未知
《劳动合同法》和《劳动法》对用人单位和劳动者的启示如下： 一、严格执行《劳动合同法》，规范企业用工，维护劳动双方的权益 《劳动合同法》要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同，企业同时将为签订劳动合同的员工缴纳社会保险等福利。工资、社会保障、休息权利的保障等均是构成劳动力价格的要素，当上述因素均处于比较高的水平时, 则劳动力的成本就会增高。违法用工还会导致企业劳资纠纷升级，削弱企业的凝聚力、影响力...联合国环境规划基金会是合法组织吗
2024-05-30 18:18:57
提问者: 未知
有联合国环境规划署（unitednationsenvironmentprogramme，简称unep，但没有联合国环境规划基金会。。。不是所有联合国xxxx都是存在的劳动合同法
2024-05-30 07:43:38
提问者: 未知
劳动合同法停产企业是否继续缴纳社会保险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。