关键绩效指标体系与一般的绩效考核体系有什么区别 
2024-06-07 06:08:23
提问者: 未知
平衡记分法的优点是它既强调了绩效管理与企业战略之间的紧密关系，又提出了一套具体的指标框架体系。bsc的框架体系包括四部分（或称为四个指标类别）：学习与成长性的，...什么是关键绩效指标？
2024-06-07 23:54:48
提问者: 未知
企业关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的...衡量失业的指标是什么
2024-06-07 07:41:09
提问者: 未知
失业率。1、失业率是指一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍未有工作的劳动力数字比例。失业率%=失业人数/（在业人数+失业人数）%。2、失业率旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个**或地区失业状况的主要指标，失业数据的月份变动可适当反应经济发展，失业率与经济增长率具有反向的对应变动关系。衡量失业的指标是什么
2024-06-07 20:51:05
提问者: 未知
失业率。1、失业率是指一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍未有工作的劳动力数字比例。失业率%失业人数/（在业人数+失业人数）%。2、失业率旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个**或地区...产品经理绩效考核kpi指标体系
2024-06-07 06:58:04
提问者: 未知
技术部产品岗位绩序号考核大项大项分解指标定义新产品开发需求的准确性产品结构的合理性产品计划的明确性产品与需求管理新产品开发周期的规划准确度prd需求文档的严谨、详细性prd需求文档的及时性项目相关工作优先级管理合理性具体工作任务分配合理性项目进程管理月度工作完成率工程质量合格率1、及时、准确完成5分；2、准时完成、稍有瑕疵4分；日常工作的时效性3、完成率80%以上3分；4、完成率80%以下0分；1...衡量数字通信系统有效性和可靠性的性能指标有哪些？
2024-06-07 13:39:01
提问者: 未知
有效性可用 传输速率来衡量。系统的可靠性具体可用差错率来衡量传输速率：1.码元传输速率码元传输速率，又称为码元速率或传码率。其定义为每秒钟传送码元的数目，单位为...关键绩效指标和平衡计分卡有什么区别？
2024-06-07 21:54:41
提问者: 未知
平衡计分卡最突出的特点是：将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来，它把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标，以实现战略和绩效的有机结合。另外，相比于传统的...衡量控制系统的动态指标和静态指标分别有哪些
2024-06-07 11:25:39
提问者: 未知
既然你分了动态指标和静态指标，应该指的是时域指标，静态指标指的是——稳态误差。绩效指标与绩效标准有何区别和联系
2024-06-07 06:16:08
提问者: 未知
可以简单地理解为：绩效指标是项，绩效标准是值。比方说：合格率是考核项，90%是值，是考核标准；客户满意率是项是考核指标，100%客户满意率是值是绩效标准。怎样衡量基金的业绩,关键看什么指标？
2024-06-07 13:53:56
提问者: 未知
要看基金公司的业绩，天天盈网站上有基金业绩的统计，包括月业绩，季业绩和半年及一年业绩等。可以参考晨星评级。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。