什么是财务绩效指标？ 
2024-09-21 01:37:18
提问者: 未知
公共绩效的核心指标是社会贡献率，财务绩效的核心指标是国有资产增值率，其他绩效指标主要包括客户满意度、企业运营效率、企业创新能力等什么是关键风险指标？
2024-09-21 13:08:10
提问者: 未知
关键风险指标管理是对引起风险事件发生的关键成因指标进行管理的方法。具体操作步骤如下：1.分析风险成因，从中找出关键成因。2.将关键成因量化，确定其度量，分析确定导致...绩效考核的目标和指标的关系是什么？
2024-09-21 15:52:56
提问者: 未知
目标有两个层面，首先是推行绩效考核的目标，比如提升部门的业绩；其次是考核内容的目标，比如考核工作量的目标是提高工作效率。指标是衡量目标的具体数值，所以先要设定...审核关键绩效指标有哪些要点？
2024-09-21 21:19:23
提问者: 未知
1.工作产出是否为最终产品。2.多个考评者对同一个绩效和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性。3.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上工作目标。4....关键绩效指标意义是什么呢？
2024-09-21 18:04:07
提问者: 未知
关键绩效指标意义编辑首先，作为公司战略目标的分解，kpi的制定有力地推动公司战略在各单位各部门得以执行；其次，kpi为上下级对职位工作职责和关键绩效要求有了清晰的共识...供应链绩效指标是什么？
2024-09-21 10:00:29
提问者: 未知
供应链绩效评价是指围绕供应链的目标，对供应链整体、各环节(尤其是核心企业运营状况以及各环节之间的运营关系等)所...因此，供应链绩效评价指标是基于业务流程的绩效评价指.关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和（）四种类型。 a.生产指标 b.
2024-09-21 12:20:17
提问者: 未知
参**：b解析：一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。如何建立关键业绩指标体系?
2024-09-21 13:51:21
提问者: 未知
1、将绩效考核回归真正的绩效 绩效考核是对员工绩效的评价，那么什么是员工的绩效？绩效是一个含义广泛的概念，在不同情况下，绩效有不同的含义。从其字面上来看：“绩”是...什么是关键绩效指标体系？
2024-09-21 04:45:27
提问者: 未知
打个比方，企业今年的目标是开发新市场，增加新客户的开发量，而落实到销售人员身 上，新的高利润客户的开发数量就是关键的绩效指标。那么，这样一年下来，其中有这样一 个...百度公司的关键绩效指标是什么
2024-09-21 09:43:47
提问者: 未知
关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。具体看：特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。