财产保险公司车商渠道如何建立与维护 
2024-05-27 14:04:00
提问者: 未知
去广州的车行实习，全国各地，广州的车行渠道做得最好。如何做kpi指标体系的表格？
2024-05-27 03:32:09
提问者: 未知
kpi 开放分类：绩效管理、hr管理、绩效考核 kpi 绩效管理 key performance indicators 关键业绩指标 企业的和平过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的...保险公司kpi指标分析
2024-05-27 10:29:08
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：保险公司kpi指标分析 答：营销系列的指标主要有：计划达成率...某公司关键绩效考核指标kpi体系
2024-05-27 02:35:41
提问者: 未知
xxxxxxxx有限公司关键绩效考核指标（kpi）体系人力资源部目 录1、总经理（岗位）kpi指标组成表12、1行政副总（岗位）kpi指标组成表22、2生产副总（岗位）kpi指标组成表32、3总工程师（岗位）kpi指标组成表42、4总经济师（岗位）kpi指标组成表52、5总会计师（岗位）kpi指标组成表62、6党委**（岗位）kpi指标组成表72、7纪委书记（岗位）kpi指标组成表82、8工会**...安全管理部kpi考核指标
2024-05-27 09:40:22
提问者: 未知
安全管理kpi指标考核表安全管理kpi指标考核表kpi部门：部门：序号kpi指标标准指标说明目标分值考核值数据来源1安全检查各部门每周均需有安全检查，每月召无周安全检查，每例-1分，开一次安全例会，并予以及时录入台无月安全例会，每例-5分账或形成会议纪要接案后12小时内出具处理方案并予以实施，任何对货物风险在7天内予以排除。自风险发生后5日内完成案件基本资料的收集并完成备案手续对货物安全隐患的排除...kpi及岗位考核指标
2024-05-27 01:35:19
提问者: 未知
xx公司xx公司组织kpi及岗位考标体系（讨论稿）二○○八年目录指标体系说明4南通通钢冲压有限公司kpi指标0总经理办公室0一、总经理办公室kpi指标0二、办公室主任指标3三、总经理秘书考核指标6四、行政专员考核指标7五、档案管理员考核指标9六、网络管理员考核指标11七、小车驾驶员考核指标12财务部14一、财务部kpi指标14二、财务部经理考核指标17三、总账会计考核指标19四、现金会计考核指标2...项目管理部kpi指标
2024-05-27 16:55:48
提问者: 未知
项目管理部kpi指标1.财务方面：指标部门预算费用完成率2.客户方面：内部相关部门满意度相关部门对项目管理部工作配合方面的满意度调查平均值指标解释实际支出的费用/计划费用3.内部运营方面过程文件对于cmmi3级要求符合达到cmmi3级过程文件个数/cmmi3级要求率文件总数sqa计划完成率实际完成内容/计划完成内容当季**o9000审核通过的部门数量/公司所季度**o9000审核覆盖率有部门数量*...集团公司副总经理关键绩效考核指标kpi[整理版]
2024-05-27 23:30:24
提问者: 未知
kpi框架｜考核周期｜考准｜kpi说明｜权重｜计算方式｜来源｜考核｜贸易营业额完成情况｜国内外贸易实际营业额与计划营业额的对比｜确保完成国内外贸易营业额指标｜贸易利润额完成情况｜国内外贸易实际利润额与计划利润额的对比｜确保完成国内外贸易的利润指标｜客户关系管理情况｜是否与有关贸易客户建立了良好的合作关系｜保证xx国内外贸易业务长期有效地开展｜总经理满意度｜总经理对副总经理各项协助工作的满意度｜保证...保险公司营销kpi指标分析实例.
2024-05-27 03:16:07
提问者: 未知
课程内容•营销kpi指标介绍•如何进行kpi指标分析•营销kpi指标分析及改善措施•营销kpi报表制作**百万圆桌教育网·北京世纪圆桌文化有限公司1**百万圆桌教育网·北京世纪圆桌文化有限公司2课程目的•学会利用kpi指标对营业部组的经营状况进行分析，并找到解决问题的有效办法•培养一种理性的思维方式，增加营业部经营的科学性、严谨性。**百万圆桌教育网·北京世纪圆桌文化有限公司3营销的核心指标是什么...企业管理部有哪些kpi指标
2024-05-27 05:59:52
提问者: 未知
1.公司级kpi指标2.部门级kpi2.1业务中心kpi指标2.2技术中心kpi指标2.3大客户部kpi指标2.4管理中心kpi指标2.5并购部kpi指标2.6财务部kpi指标2.7资金管理部kpi指标2.8审计部kpi指标2.9人力资源部kpi指标2.10文宣部kpi指标2.11法务部kpi指标2.12行政办公室kpi指标 二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈，哭哭啼啼和别别扭扭改变不...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。