我今年10月8日入职一家上市公司下属的子公司，与公司签订了三年的劳动合同，试用期为3个月（劳动合同 
2024-05-14 07:19:09
提问者: 未知
问：我今年10月8日入职一家上市公司下属的子公司，与公司签订了三年的劳动合同，试用期为3个月（劳动合同一直没给我），但在昨天（12月24日）公司人事下发《劳动合同解除通知书》，理由是我不满足公司的要求，解除劳动合同，我看到上面写的是“请签字确认已收到通知书”，所以就签字确认了，这个签字对...我有个朋友在上市公司上班，13年入3月15日入职，劳动合同是到17年3月15日到期
2024-05-14 10:00:25
提问者: 未知
我有个朋友在上市公司上班，13年入3月15日入职，劳动合同是到17年3月15日到期 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我的劳动合同在2014年4月开始，已经签订两次，现在是2018年5月2日，公司一直没跟我续签
2024-05-14 00:19:50
提问者: 未知
这个赔偿是合理的，确实就是按每工作补偿一个月工资的支付补偿金，不够半年的补偿半个够半年不够1年的补偿1个月。一般单位要提前1个月通知劳动者，如果没提前通知而是立即解除劳动关系的，还要额外支付1个月补偿金。电话你可以打114查询，因为不知道你的单位属于哪个所管辖。我是2018年11月5号入职的，公司一直拖到2019年1月8号才给我签了合同如果有效我能不能要求入职之后超过30天至签订合同之日的补偿？
2024-05-14 11:19:33
提问者: 未知
你好，合同签订即有法律效力，除非合同内容不合法，或有欺诈行为，你可以申请协商解除合同，否则要承担违约责任，其他疑问可...2012年4月入职，工资现金，同年11月签订合同至 ...我是2017年10月30日至2018年10月13日入职，公司给未签订劳动合同应请求补偿我多少钱？
2024-05-14 17:44:54
提问者: 未知
可以要求11个月的双倍工资差额，一个月的经济补偿金，未休年假补偿金及加班费等。另可向劳动监察大队投诉未交纳社保，要求补交。员工于2018年3月12日入职，入职时签订了一年的劳动合同，2019...
2024-05-14 16:55:36
提问者: 未知
3.13至3.31第一个月没有双倍工资，双倍工资从第二个月才有我的劳动合同是2019年6月20日到期。现在公司也没有提及续签劳动合同我该怎么办？
2024-05-14 13:36:01
提问者: 未知
没有续签仍在公司上班，视为自动续签合同。若用人单位不续签，可主张赔偿金。2018年4月入司，2018年8月1日签订3年劳动合同，2018年10月份后就没在发工资我该怎么办？
2024-05-14 20:51:10
提问者: 未知
您好！您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资的！我是2017年6月12日日职到2018年7月13日被公司解除劳动合同有几天呢？
2024-05-14 13:41:49
提问者: 未知
您好！5天。建议及时聘请律师协助维护自己的合法权益。公司没签订劳动合同只签了入职协议，能否告公司？
2024-05-14 22:53:11
提问者: 未知
入职转正后，公司给了一个入职协议让我们签，薄薄的一张纸，问有无劳动合同，公司回复这个就是劳动合同，我想请问，这个入职协议有无法律意义？如果用这个**公司，胜算大吗？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。