2017年4月18日报到上班，至今没有签劳动合同，由于效益不好，2018年4月16日申请11个月的双倍工资还可以吗？ 
2024-05-30 10:50:14
提问者: 未知
你好！可以申请劳动仲裁，初步判断可以要求双倍工资，不过，双倍工资有时效限制，建议及时申请劳动仲裁。我是2017年10月30日至2018年10月13日入职，公司给未签订劳动合同应请求补偿我多少钱？
2024-05-30 01:41:55
提问者: 未知
可以要求11个月的双倍工资差额，一个月的经济补偿金，未休年假补偿金及加班费等。另可向劳动监察大队投诉未交纳社保，要求补交。我是2018年5月份合同到期，没有续签合同，到2019年1月份了，我问公司为什么中间没续签合同这是怎么回事
2024-05-30 11:55:16
提问者: 未知
自己看清楚我是2017年7月入职的,到2018年5月，十个月的工作时间，到公司未签署劳动合同我应该怎么维护自己的权益？
2024-05-30 10:38:13
提问者: 未知
通过劳动争议仲裁机构解决我是2018年6月29号到公司上班，签了合同，合同只有一份，在公...
2024-05-30 11:03:06
提问者: 未知
你可以向公司提前30天提出辞职申请的，可以电话联系我具体指导。2018年4月入司，2018年8月1日签订3年劳动合同，2018年10月份后就没在发工资我该怎么办？
2024-05-30 11:48:48
提问者: 未知
您好！您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资的！我在xx从2018年8月11日上班至今。公司现在想单方面解除劳动合同请问我怎么维权，
2024-05-30 11:27:12
提问者: 未知
你好，建议公司单方解除时，保留解除通知或录音，申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金，五险一金问题可以向社保局投诉。我固定期劳动合同是2018年5月31曰到期，请问到2019年5月31日前可以申请未签劳动合同一年工资
2024-05-30 23:24:46
提问者: 未知
我固定期劳动合同是2018年5月31曰到期，请问到2019年5月31日前可以申请未签劳动合同一年工资二倍差额吗我在上海一公司上班，2014年9月上班至今，没有签合同，没有给交金我想维权怎么办？
2024-05-30 11:36:26
提问者: 未知
我在上海一公司上班，2014年9月上班至今，没有签合同，没有给交金我想维权怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2017年1月进单位上班到2018年10月底离职，其间未签订任何劳动合同，上下班时间一直是早上：
2024-05-30 20:47:06
提问者: 未知
我是2017年1月进单位上班到2018年10月底离职，其间未签订任何劳动合同，上下班时间一直是早上：7.30至11.30下午12.00至17.00下班，9小时工作制，在2017年度共出勤了323.5天，2018年度共出勤了...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。