公司随意调动岗位，还降低工资，不是因为我胜任不了原来的工作，这有没有违反劳动法反劳动法？ 
2024-05-25 06:33:12
提问者: 未知
00:41:35 ...各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后...公司规定周末单休，请问单休违反劳动法吗？
2024-05-25 20:36:10
提问者: 未知
甚至有些公司为了上市满足合规要求，但是又想继续单休，就用这种办法。...假设a员工在公司每天的上班时间为7个小时，但每周只休一天，那么他一周的工作时间是42小时，根据《...公司不给员工买五险一金违反劳动法吗
2024-05-25 23:47:39
提问者: 未知
公司不给员工买五险一金违反劳动法。公司缴纳社会保，劳动者可以依法向社保征收或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的...银行每天上班8小时，一个月只休息两天，是否违反了劳动法？
2024-05-25 19:29:10
提问者: 未知
梁文杰律师 回答数:192条 好评数:1个 已帮助:人 在《劳动法》中并没有规定，而在《婚姻法》和《计划生育条例》中规定：按法定结婚年龄. 石光雨律师 回答数:9条 已帮助:人 ...如何举报企业违反劳动法
2024-05-25 02:52:00
提问者: 未知
您好对于用人单位违动法的行为，可以向用人单位所在地的人源和社会保障局劳动大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉、举报。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。劳动法 加班
2024-05-25 11:08:26
提问者: 未知
《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。加班费的计算基数为用人单位与劳动者约定的工资，且该工资不得低于当地最低工资标准。如果劳动合同的工资项目...刘强东每年只有一元年薪是否违反劳动法中关于最低工资标准的规定？
2024-05-25 16:23:11
提问者: 未知
东哥不差这4万元，京东也不差这4万元，这宣传效应可不是4万元能够买到的，对东哥和京东都值啦！话说宣传固然重要，...1、这个问题有个前提：就是刘与京东之间有无劳动关系。...没签合同违反劳动法吗?
2024-05-25 18:15:45
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！最佳答案 律师 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍...公司没有和我签劳动合同，也没有给我交保险算违法吗？
2024-05-25 12:38:18
提问者: 未知
双休日跟节假日休假谁说要打折工资的 没这个规定 那是法定假日 带薪休假 不过咱们**能执行到位的有几个交了养老保险是可以的 但是交养老保险不代表签订了劳动合同劳动合同法规定 用人单位应自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同 至迟不得超过3个月如果超过3个月不足1年未签订的 应自用工之日起按月向劳动者支付双倍工资超过1年没有签订的 视为双方订立了无固定期限劳动合同 用人单位应当与劳动者订立无固定期...企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为？
2024-05-25 08:45:27
提问者: 未知
作为职场人，常常在被企业聘用时，处于弱势地位。 企业在聘用时有哪些常见的违反《劳动法》的行为却鲜为人知呢？ 暂时只想到这么几个： 约定延长试用期； 社保不按工…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。