我国劳动争议处理制度存在哪些问题及完善建议

剪一片云拽着 2024-06-05 15:11:19
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缩短时效的目的是为了更快地解决劳动争议,超短时效让当事人承担了过多的法律风险。...因为,“只审不裁,取消仲裁”与市场经济社会中纷争解决机制多样化、民间化趋势不相符合... 20210311
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