劳动法对上市公司劳动时间的规定 
2024-06-01 11:32:51
提问者: 未知
依据《劳动法》第三条：**实行劳动者每日工间不超过时、平均每周工作时间不超过四十四小时时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...举报**上市地产公司违反劳动法，加班竟然成文化！
2024-06-01 14:20:12
提问者: 未知
最好保留一些确凿的证据到劳动部门申请仲裁，要求得到加班费。劳动部门会支持你的，但后果是你有可能不能在这个公司再干下去了。劳动法女职工假期规定
2024-06-01 19:40:44
提问者: 未知
员工假期管理规定第一章 总 则 第一条 为加强员工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率，维护公司的正常工作秩序，根据**、省、市有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本公司所有正式员工。第三条 各部门应严格执行本规定的各项条款，若发现本部门人员违反规定的，应及时通知人力资源部予以处理，对于隐瞒不报的，将追究部门管理责任。 第二章 假期类别...劳动合同规定转正工资怎么算
2024-06-01 15:48:47
提问者: 未知
在工作期间，我们知道有关于试用期和转正的说法，大家也知道两者之间在工资收入上一般都有一定的差距。那么关于劳动合同规定的转正工资应该怎么算呢?这是大家要清楚的问题，毕竟关系到自己的...劳动法规定一个月加班不得超过多少小时？加班是否在员工的自愿下进行的？强行让员工加班违法不
2024-06-01 23:52:06
提问者: 未知
劳动法中规定的是一周工作时间不超过40个小时，你们公司明显是违规了。具体你看一下第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...劳动法有规定公司不允许招60岁以上的员工的吗
2024-06-01 21:25:44
提问者: 未知
展开全部《中华人民共和国劳动法》中并没有32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431343035关于规定公司不允许招60岁以上的员工的明文规定。《中华人民共和国劳动合同法》也没有关于此类说法的规定，但是其中规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的可以解除劳动合同。《中华人民...美国劳动法规定，夜班工作工资是多少钱？
2024-06-01 08:11:19
提问者: 未知
你好：夜班费属于加班费的范围，根据劳动法的规定，加班费是这样规定的：劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-06-01 01:18:17
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...劳动合同法关于绩效工资的规定
2024-06-01 02:24:43
提问者: 未知
只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度...可按劳动者实际获得的月收入扣除 加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确...劳动合同法有没有明文规定辞退员工工资需当天结清？
2024-06-01 06:40:04
提问者: 未知
劳动合同法有没有明文规定辞退员工工资需当天结清？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。