公司的财务总监和销售总监，谁更适合当总经理？ 
2024-06-05 01:55:50
提问者: 未知
这是一个经营大于管理，还是管理大于经营的问题！首先抛开销售总监和财务总监能力差异的问题！先假设这两个人都是很厉害的牛人，都具备掌控公司的能力。也没有一个标准答案！因为公司不同的阶段面临的不同的问题，需要作出的弥补就不能一概而论。在某一个阶段，公司需要的是持续增长的业务和利润，此时内部管控与数据分析的作用与贡献对公司的支撑作用其实是小于市场增长的贡献，此时的公司需要更懂市场的人主导，显然，一般情况下...劳动合同
2024-06-05 10:15:59
提问者: 未知
你与医院存在劳动关系，不与你签定劳动合同是不对的，与是否有医师资格没有关系。财务总监kpi
2024-06-05 23:57:59
提问者: 未知
财务总监kpi指标设置类别kpi资金成本控制率财务方面指标资金保障责任事故考核周期考核标准半年半年年100分100分100分kpi说明实际成本/目标成本保持公司能支配的现金在任何时间不能低于既定下无重大责任事故权重20%20%20%财务管理制度建设内部运营方面半年100分见表一15%年度预算实施情况报告公司年度投融资计划报告半年年半年100分100分100分见表二见表三本部门对其他部门工作的支持与...劳动合同法
2024-06-05 00:01:54
提问者: 未知
您好!单位在员工工资中扣除培训费用是违法的。1、单位对员工进行必要的培训是为了使员工更好地工作,为企业创造一定的价值，培训费用应由单位所出。2、单位可以与员工订立,约定服务期的培训,但对...劳动合同法
2024-06-05 18:33:45
提问者: 未知
首先在劳动合同上，你们只要能提供有效的劳动证明材料，比如工资单，工作资料等，加上一些人证和物证，那很容易证明劳动关系，可以追缴五险一金。同时，交账这个手续，不知道是老板拿了钱却说没收到呢还是啥，但是你们可以尝试找下监控，是否有地方可以证明已经交了。还有寻找其他有关人证，比如财务。监理怎么审核劳务分包合同
2024-06-05 06:19:48
提问者: 未知
5、违约责任 监理规范及相关文件明确规定，分包商施 工资 质必须经监理工程师审查同意，方可进行分包，而劳务分包也是分包方式的一种，当然也应该经监理方审查认可。...劳动合同
2024-06-05 01:50:54
提问者: 未知
在公司工作的员工都是需要签订劳动合同的，如果签订了劳动合同，那么劳动合同就会有一定的期限，劳动合同到期之后如果不续签的话，是否能够领取到失业金呢？下面为了帮助大...合同法跟劳动合同法
2024-06-05 04:32:58
提问者: 未知
是的，你的理解是正确的，合同法属于普通法，而劳动合同法属于特别法，即它专门规范了劳动方面的合同，在劳动合同中，劳动合同法有规定的适用劳动合同法，无规定的仍适用合同法。劳动合同双方都签字后，劳动合同未到期，劳动合同可以变更吗
2024-06-05 06:27:35
提问者: 未知
公司的劳动合同未签字盖章合同不成立、不生效。2012/06/12 10:57:30 解除劳动合同不是本人签字，家属签字有效吗 法律...职工与企业未在劳动合同上签字，说明该劳动合同无效。...什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别
2024-06-05 21:29:59
提问者: 未知
用人单位可以2113和劳动5261者签订劳动合同，符合4102法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第1653一，劳动合同，企业要缴纳**规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。