公司上市前员工续签合同 
2024-06-03 02:33:03
提问者: 未知
公司上市前员工续签合同条件从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位患职业病或者因工负伤并被...我在公司有10年,因公司要上市.注册了一家新公司。我不想跟新公司签合同,请问可以得到陪偿吗?
2024-06-03 04:35:27
提问者: 未知
我在原公司工作有10年,因公司要上市.注册了一家新公司。我不想跟新公司签合同,因合同...首先需要到工商局去领取一张免费的“企业(字号)名称预先核准申请表”，这是核名，如. ...公司在我上班时就给我买了保险,但劳动合同别人代签的,现在我不想在公司干了，我可以告公司没有和我签合同吗?要求公司给济济赔偿吗
2024-06-03 15:53:14
提问者: 未知
一般是可以的，除非你授权或追认了那份代签合同。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 5位律师回答 上海闵曼君律师事务...已买保险，就表明已签合同。...公司股东需要签合同吗？
2024-06-03 17:50:13
提问者: 未知
不是一个人法人是就是公司，你指的应该是企业法人代表如果他们要办理社保，必须和企业签订劳动合同~换句话说：是否需要签订劳动合同，关键是看法人代表和股东是否在公司...公司准备上市把我们劳动合同转到另外一个公司什么意思
2024-06-03 00:00:33
提问者: 未知
公司有资格与劳动者签订劳动合同，而且已经签订劳动合同，但公司为了上市，让员工与其他劳务派遣公司或者人力资源公司签订劳动合同，那么公司违反劳动合同法规定，劳动者可以拒绝，甚至反应到就业局解决。上市公司签订重大合同是必须过董事会吗
2024-06-03 03:43:53
提问者: 未知
需要通过股东会议通过，否则无权签订合同上市公司要到劳务派遣公司签合同，这样符合劳动法吗？
2024-06-03 07:13:10
提问者: 未知
上市公司听起来“高大上”，但其实很多上市公司都在使用劳务派遣，**移动、**电信等央企都是上市公司，曾经劳务派遣员工至少占据了它们员工数的半壁江山。这种情况合法吗？从法律上说，上市公司使用劳务派遣人员并没有违反我国的任何一项法律。但同工不同酬，同岗不同权是劳务派遣长期以来的一个弊病，也是广大劳动者最希望得到解决的问题。人社部在2014年**了《劳务派遣暂行规定》，其中对大家关心的问题做出了规定：第...我是一个上市公司在岗合同工
2024-06-03 21:33:45
提问者: 未知
高级人力资源管理师a认为： 你的问题描述不清楚，我很难准确地判断事情的性质，我根据一般情况回答一下吧，希望能对你有帮助。 1、关于“一点事情”。你说的因为一点事情，不知道到底是什么事情，你没有说清楚，如果是员工违反了企业规章制度，或者非过错性造成不能完成岗位工作任务，企业在法律规定范围内，是可以调岗的，这种情况属于正常工作安排。如果只是一些达不到法定调岗条件的小事情，企业强制调岗，则属于歧视性...上市公司劳动合同签订几年
2024-06-03 23:20:15
提问者: 未知
上市公司劳动合同签订几年 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。东方航空公司招人合同都是跟派遣公司(劳务公司）签吗？？
2024-06-03 23:55:37
提问者: 未知
如果是派遣工，就是和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，...但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。