劳动法关于超时工作的规定 
2024-06-05 14:39:49
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...2019新劳动法辞退员工的规定
2024-06-05 04:51:21
提问者: 未知
此外，上海 市对实施经济性裁员也有严格限制，即上述企业必须在实施停止招工、**各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转...公司清算经济补偿金有股东的吗 ...请问一下，劳动法中，固定工资和绩效工资怎么规定的？
2024-06-05 20:05:51
提问者: 未知
劳动法并未对固定工资和绩效工资作出规定，劳动法对企业工资分配事实规定按劳分配、同工同酬、工资随经济效益和物价水平增长，最低工资保护，企业内部采用那种工资分配形式...2017年新劳动法规定旷工怎么处理
2024-06-05 22:15:25
提问者: 未知
一、对于矿工问题那不是劳动法规所能量化规定的，那是有企业的规章制度、员工手册所规定的。二、只要其中规定矿工一天就为严7a686964616fe4b893e5b19e31333365666161重**的，那么单位就可以合法的依据《劳动合同法》第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。...工会法规定哪些侵犯职工劳动权益的
2024-06-05 12:53:43
提问者: 未知
《工会法》第二十二条规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民**依法作出处理： （一）克扣职工工资的； （二）不提供劳动安全卫生条件的； （三）随意延长劳动时间的； （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； （五...劳动法关于兼职人员的规定
2024-06-05 09:09:34
提问者: 未知
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-06-05 01:18:17
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...劳动法临时工休假规定
2024-06-05 06:09:35
提问者: 未知
在现实生活中，有些劳动者是以完成某一任务为工作的，而这些劳动者通常是属于劳务派遣的职工，也就是俗称的临时工，临时工一般签订的是劳务合同，那么劳动法临时工休假规定是怎样的?...劳动法的工资如何计算
2024-06-05 21:25:50
提问者: 未知
如果按日发工资，即上一天班发一天的工资。...对于社保大家应该都很熟悉了，一般来说员工是社保都是按月缴纳的，但是有的单位因为被吊销了营业执照，对于职工来说比较担心的...我签的劳动合同规定辞职不予发放工资，这样合法吗
2024-06-05 13:02:08
提问者: 未知
首先克扣工资是不合法的，关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号，约定期限如果还...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。