求助：换工作单位后，劳动保险怎么转移？ 
2024-06-04 16:31:02
提问者: 未知
原单位 会将你的关系转出，把你的社保本子医保卡退还给你，你把这些东西拿给新单位的人事部门，新单位会帮你办的。从头到尾根本不用你办什么，所有手续是人事专员办的，你就是拿东西转交东西这么简单。劳动合同与劳动保险
2024-06-04 03:54:07
提问者: 未知
劳动保险应当自用人单位用工之日起就跟你购买。你可以要求单位按照你的工资标准补缴。同时自你入职第二个月起至签订书面劳动合同之日止，你可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同的劳动者签订时间和入职起始日期不一致，这样的劳动合同有效么？
2024-06-04 12:06:41
提问者: 未知
劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...有关劳动合同的问题
2024-06-04 10:17:25
提问者: 未知
补交。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。用人单位不签劳动合同不买保险是违法吗
2024-06-04 01:40:47
提问者: 未知
是违法的。根据的劳动法的规定，公司是和员工去签个劳动合同的，签订劳动合同并缴纳社保，你可以向可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限...员工入职后多久签劳动合同
2024-06-04 01:38:57
提问者: 未知
员工入职后多久签劳动合同一个月内必须签订劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识：劳动合同的特征...劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险
2024-06-04 20:18:12
提问者: 未知
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。补充内容：相关法律知识：劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现...2020新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么缴
2024-06-04 22:59:00
提问者: 未知
根据我国**劳动法的规定，用人单位应当给予产妇产假的规定，同时该产妇所享受的待遇与正常员工应大致相同。那么，2020新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么交呢?一般来说。...劳动合同签订单位与工资发放单位不一致劳动关系如何认定
2024-06-04 17:07:22
提问者: 未知
劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 **或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未...劳动合同法 员工手册
2024-06-04 05:57:07
提问者: 未知
3.2来电致意后要婉转询问对方贵姓、单位、有何贵干,若对方不愿透露则不应勉强;如对方指定某人 接听,则可先答“请稍候!然后看该位员工能否接听,如不能则请对方留言,以便回复...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。