与事业单位签劳务派遣的合同好不好？ 
2024-11-15 00:58:21
提问者: 未知
与事业单位签劳务派遣的合同好不好？在一类事业单位做合同制员工，但签的合同是与人力资源公司签的而且是劳务派遣形式的。劳务派遣的劳动合同，是用人单位委托某劳务派遣公司与就业者签订的，...劳务派遣
2024-11-15 03:51:57
提问者: 未知
《劳务派遣暂行规定》第十八条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣...劳务派遣
2024-11-15 22:05:08
提问者: 未知
帮助人数：67628 咨询电话：1352911*地区：云南-昆明 到工商局办理营业执照。王宽强律师 律师 帮助人数：...劳务派遣公司合同甲方：_劳务派遣有限公司地址：_电话：_乙方：_.事业单位的劳务派遣是啥？有编制吗?
2024-11-15 22:46:27
提问者: 未知
劳务派没有编制的《劳动合同法》66条规定：“第六十六条劳动合同用工是**的企业用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”劳务派遣单位是指将劳动...劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端？
2024-11-15 02:35:53
提问者: 未知
劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端？一、劳务派遣的劣势1、缺少企业归属感虽劳动法明确规定企业必须同工同酬，可是不可否认的现状就是劳务派遣人员和正式员工还是有:-劳务派遣，派遣，弊端，...雇佣劳务派遣工有哪些风险
2024-11-15 00:47:11
提问者: 未知
雇佣劳务派遣工的风险2113包含： 一、个别派遣公司用工5261操作不规4102范 二、人员流动性大，不利社会和1653企业的管理 三、配套设施难以满足劳务派遣需求 四、劳务派遣用工单位的责任 【法律依据】 《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关...劳务派遣函样本
2024-11-15 03:00:07
提问者: 未知
（4）乙方每月支付给甲方的 社保 费：每人每月 元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；...家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡/镇) ...劳务派遣用工单位单方退工如何规避风险
2024-11-15 12:05:32
提问者: 未知
依据劳动合同法规定，在具有法定条件的前提下，用工单位可以向劳务派遣公司退**遣员工。业内将此退工方式称为法定退工，或者叫单方退工、单方面退工。因为此类退工行为用工单位只须通知劳务派遣公司和派遣员工本人，而无须征得两者同意。但是，用工单位单方退工必须符合法定程序，并且要有法律证据，否则极易引发劳动纠纷致用工单位于被动尴尬，甚至导致最终作出赔偿或者撤销收回退工通知。用工单位在退工行为中的风险控制，可以...劳务派遣是应该给员工交那保险的吗？如果没有给员工缴纳保险，算不算违法？
2024-11-15 10:24:56
提问者: 未知
员工与企业建立了劳动关系后，用人单位就要为员工缴纳社保，这个是法律规定。劳务派遣工也不例外。那么就有如下两个问题： 1、劳务派遣工的社保由谁买?其实谁为劳务工缴纳社保是可以由企业与劳务公司双方协商的，但是无论如何协商都要有一方为劳务派遣工缴纳社保。如果说按照规定，派遣人员是...劳务服务派遣公司其营业收入包含派遣员工的工资、保险等劳务费吗？不含的话，用工单位支付劳务费凭据是何
2024-11-15 21:12:18
提问者: 未知
劳务派遣公司其营业收入主要是以提供有偿人事服务收取的服务费。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。