销售人员考核制度 
2024-05-31 06:32:36
提问者: 未知
考核制定的原则1、 公平的原则本制度以上海营销中心销售人员的日常工作为考核项目，以制度化和考核指标的数据化为考核方式，尽量减少人为干扰及主观性，对考核及奖励均注重公平性原则。2、 过程与结果激励相结合原则本制度以月度作为一个考核周期，以过程激励为主、结果激励为辅。二、考核项目与权重说明1、考核项目、考核内容及权重2、考核项目细分2.1销售业绩考核项目及基准分实际销售额：每季累计完成万元，每月完成万...企业集团财务公司的监管考核
2024-05-31 02:29:31
提问者: 未知
目前，银监会按照以下指引及规定监管并考核企业集团财务公司： 一、《企业集团财务公司管理办法》 《企业集团财务公司管理办法》已经**银行业监督管理委员会第二十三次**会议讨论通过，自2004年9月1日起实施。摘要如下： 第二条 本办法所称财务公司是指以加强企业集团资金集中管理和提高...银行会计人员绩效考核管理办法-精选模板
2024-05-31 07:02:49
提问者: 未知
银行会计人员绩效考核管理办法 银行会计人员绩效考核管理办法为了进一步推动我行会计业务的健康发展，建立科学、适用的员工激励机制，完善现行分配制度，充分调到会计从业人员的工作积极性，全面提高其核算能力和综合素质，结合我行运营模式和现有劳动组合模式，特制订本办法。第一章总则 第一条 目的 1、完善现行分配制度，充分调动会计人员的工作积极性，提高工作效率。 2、强化会计从业人员日常行为规范管理，培...最新-物业公司2019年度经营工作总结 精品
2024-05-31 00:53:06
提问者: 未知
物业公司2019年度经营工作总结 一、利润完成情况01004．修正情况此上四项合计总公司计划利润250－391=-141万元1－10月实际账面利润-6514万元12月预计实现利润-5056万元全年预计实现利润-11660万元修正全年预计利润-10660万元已过去的2019年上半年，是股份有限公司产业结构调整初见成效的半年，也是为公司一举摘掉帽子恢复上市创造良好契机的关键半年。 在这半年里，在股...某集团公司完整kpi绩效考核方案(ppt)
2024-05-31 21:08:28
提问者: 未知
xx公司xxx绩效考核与薪酬方案xx有限公司绩效考核和薪酬方案美国xx顾问有限公司2014年9月1xx公司xxx绩效考核与薪酬方案xxx人力资源项目进度012345678910111213确定项目开展思路试点方案设计组织梳理优化职位分析考核方案薪酬方案5月11日2014年9月6月11日8月11日2xx公司xxx绩效考核与薪酬方案目录绩效考核（一）绩效考核基本原理（二）xxx员工考核方案薪酬管理（一...淘宝天猫团队kpi考核表模板
2024-05-31 17:01:56
提问者: 未知
淘宝天猫团队kpi考核表序号部门kpi考核岗位12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334物流部技术部客服部推广部推广部推广专员kpi考核关键指标pv量：独立访客量pv量/uv量：人均访问页面量成交人数成交人数/uv：成交转化率成交金额gmv人均停留时长：访客总访问时间/uv成交金额/成交人数：客单价uv:独立访客量考核目标...伊利集团营销系统绩效考核制度(56页)
2024-05-31 23:54:50
提问者: 未知
伊利集团奶粉部营销统绩效考核体系伊利集团奶粉事业部北京营销管理咨询有限公司1.总则1.1 目的绩效考核制度是构建奶粉事业部内部动力机制的重要组成部分，是奶粉事业部整体薪资制度实施的重要保障措施。根据奶粉事业部市场化发展战略和落实整体薪酬制度的需要，为推行目标管理，规范绩效考核行为，达到科学全面、客观公正、简便实用、合理准确评价员工业绩，有效实施激励措施的目的，特制定本方案。1.2 目标通过绩效...**核电集团公司
2024-05-31 07:27:41
提问者: 未知
你要问什么问题啊？没有这么一个“**核电集团公司”。我国核电方面目前有：**核工业集团公司、**广核集团、**核电投资集团公司等。集团公司印章管理制度
2024-05-31 12:45:21
提问者: 未知
印章管理制度第一章总则第一条公司印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征。为了保证公司印章使用的安全化、合理化，保障公司的利益不受损失并提高工作效率，杜绝违法违规行为的发生，特制定本管理规定。第二条本规定适用于集团及各分公司各类公章的日常使用、管理、保存等工作。第二章管理部门第三条集团公司综合部负责制定印章管理制度，集团公司财务部负责公司各类公章的日常使用及管理工作，各分公司根据本制度对分公司各...美的集团公司绩效考核方案及表格
2024-05-31 02:41:06
提问者: 未知
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:范世玲 美的集团公司绩效考核方案及表格 2018年7月 1、考核目的 为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促使公司持续、快速、稳定发展，特制订本管理制度 （一）为公司员工薪酬调整提供依据 （二）为公司员工晋升提供资料 （二）...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。