量化考核指标是什么? 
2024-06-19 22:05:15
提问者: 未知
我要的不是“量化“，而是”量化考核指标“是什么？量化就是数字化!也就是你们的考核指标（业绩,出勤,全勤率.）不管什么指标都变成数量,或者百分数什么的 比如你今年的业务...什么是绩效考核指标和指标库?
2024-06-19 07:39:43
提问者: 未知
kpi指标体系kpi（keyperformanceindex）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系。其内容包括：市场开发（m＆d）、用户满意和品质保证（cs＆qa）、研究开发（r＆d）、采购与供应（p＆s）、制造与品质控制（m＆qc）、人力资源（hr）。市场开发（m＆d）销售目标达成率销售增长率市场拓展投入产出比货款回收计划完成率合同执行比率成品库存周转率市场占有率市场竞争比率品...产业结构优化评价指标体系包括哪些指标
2024-06-19 19:28:52
提问者: 未知
业结构优化的内容包括产业结构优化的目标,产业结构优化的对象,产业结构优化的措施或手段,产业结构优化的政策等等.产业结构优化的目标主要是要实现产业结构的高度化和合理化,最终实现经济的持续快速增长.从产业结构优化的对象角度来说,主要包括如下几个方面: 1.供给结构的优化.供给结构是指在一定价格条件下作为生产要素的资本,劳动力,技术,自然资源等在国民经济各产业间可以供应的比例,以及这种供给关系为联结纽带...预算考核指标体系的优化有哪些呢？
2024-06-19 08:30:42
提问者: 未知
企业在年度考核指标体系设计中，应考虑以下几点：(1)考核指标体系应该兼顾财务指标和非财务指标；(2)考核主要指标必须突出战略管理重点；(3)抓住关键业绩指标(kpi)，控制...员工能力态度考核指标量化说明表
2024-06-19 18:46:04
提问者: 未知
员力态核指标量化说明表目录第一工能力考核指标及评分11.1人际交往能力11.2影响力11.3沟通能力21.4基础及专业技能21.5领导能力31.6判断和决策能力41.7计划和执行能力5第二章员工态度考核指标及评分标准6第一章员工能力考核指标及评分标准1.1人际交往能力1.2影响力1.3沟通能力1.4基础及专业技能1.5领导能力1.6判断和决策能力1.7计划和执行能力第二章员工态度考核指标及评分标准仓库绩效考核指标
2024-06-19 15:07:06
提问者: 未知
仓库管理绩效考核标准为了提高仓库管理水平，有效激励仓库管理员的积极性、责任心和工作热情，保证账实相符，决定实施仓库管理考核标准。本方案主要由公司物流经理、仓库主管负责组织实施，财务部监督执行。仓库部门主管根据每个员工每天的工作完成情况，依据本方案的相应标准予以打分。本标准平时考核记录，每月汇总考核一次，作为绩效工资、奖金的发放标准。具体绩效工资与奖金标准按照公司相关规定执行。具体考核事项：一、工作...智能质检考核指标？
2024-06-19 13:46:52
提问者: 未知
在设定具体指标时要做到量化，不要模棱两可的指标。...企业简介：中金智汇专注于为广大企业级用户提供高附加价值、高水平体验的智能化应用产品和服务，致力于帮助企业掌控客户...我想写一个考核指标 主要是考核指标怎么写 在线等啊 ？？
2024-06-19 02:09:01
提问者: 未知
其实就是把以上工作职责转换为判定标准的过程，为了方便考核，最好是把指标量化，比如：1、是否按照规定完成巡护任务：每日考勤（是否巡护）、每日巡护时小时）、每月总计巡护时间2、是否按时提交巡护记录（每周填写记录次数，上报数量）3、发现并有效制止破坏自然资源的行为次数体还可以细分到每次发现破坏行为，采取制止措施所用的时间，有效制止破坏的次数。4、设施维护状况，每周/月/季度发现已损坏设施的数量，修复数量...机械制造 小企业 绩效考核指标
2024-06-19 01:18:15
提问者: 未知
企业的绩效考核指标要根据具体的岗位来提炼和分析，同事还要考虑企业的战略、企业的文化等等因素。具体可参考： “水木知行绩效管理实务丛书”《绩效管理方案设计与实施》，化学工业出版社，赵**著年化考核指标是什么意思
2024-06-19 19:56:50
提问者: 未知
年化考核指标是在一年内通过明确考核目标的单位或者方法，对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。如绩效年化考核指标，包括...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。