360度绩效评估怎么做?(附完整的图文实施流程)

久帝-骨头 2024-11-29 21:21:04
最佳回答
1编辑问卷。制定符合企业自身评估需求的问卷2确定评估模型。根据公司实际情况,支持不同层级不同问卷,建立体系化的360绩效评估模型。 • 依托于问智道的题库,选择每个层级乃至每个岗位需要的维度、指标、题目;• 和部门领导等进行深入沟通,确定不同岗位对不同能力的要求程度,即能力权重; • 在系统后台配置问卷,设置各层级权重、各维度权重。2相关内容非法爬取自百度经验3导入评估名单。支持批量导入名单,支持短信、邮件、钉钉、企业微信等邀请员工参与测评。• 可以根据企业的实际使用习惯,通过短信、邮件、企业微信、钉钉、oa/eip/ehr等渠道发送做答邀请; • 一个链接即可完成对所有人测评,可以单个打分,也可以合并打分; • 支持一键导入导入名单(excel),也可以在后台直接编辑名单;• 支持切换多语言做答界面、多语言问卷等。4进度掌控。可检测每一位员工的作答状态和进度。 • 可以随时看到每一个评估人的做答状态和进度• 可以随时对未做答人员进行二次提醒• 可以下载问卷回收状态表5报告产出。一键生成个人报告和群体报告,给人才盘点和公司决策提供参考建议。end 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 招投标完整流程是怎样的
    • 2024-11-29 07:05:27
    • 提问者: 未知
    1一、招标人准备工作1、项目立项(1)提交项目建议书主要内容有:投资项目提出的必要性,拟建规模和建设地点的初步设想,资源情况、建设条件、协作关系的初步分析,投资估算和资金筹措设想,项目大体进度安排经济效益和社会效益的初步评价等。点击免费下载海量工程资料(2)编制项目预可行性研究、可行性研究报告并提交主要内容有:**、地方相应政策,单位的现有建设条件及建设需求;项目实施的可行性及必要性;市场发展前景...
  • 风险评估实施程序
    • 2024-11-29 14:01:11
    • 提问者: 未知
    深圳市天宇饰品公司文件编号|qp-39|制定单位|品管部|日期|2012年04月16日|文件名称|风险评估程序|修改日期|2016年04月28日|版本版次|b/1|文件页数|第1页,共5页|1.0目的:|通过对各种产品的开发、变更、生产潜在的风险源进行识别,评估和判定风险的影响程度及可接受水平,采取相关的纠正、预防措施,控制或降低风险水平,从而在问题发生前做到预防和控制,确保产品质量和产品安全符合...
  • 360度绩效评估法的论文
    • 2024-11-29 01:07:32
    • 提问者: 未知
    例如,对于高校各部门来讲,由于事实上矩阵制组织结构的存在,绩效评估呈现出垂直和横向两种反馈方向,双向制也体现了院系...由于“360度”体现了组织(员工满意度)调查...
  • 供应链的物流绩效评估指标有哪些
    • 2024-11-29 02:06:22
    • 提问者: 未知
    随着供应链管理理论的不断发展和供应链实践的不断深入,为了科学、客观地反映供应链的运营情况,考虑建立与之相适应的供应链绩效评价方法,并确定相应的绩效评价指标体系。反映供应链绩效的评价指标有其自身的特点,其内容比现行的企价指标更为广泛,它不仅仅代替会计数据,同时还提出一些方法来测定供应链的企业是否有能力及时满足下游企业或市场的需求。在实际操作上,为了建立能有效评价供应链绩效的指标体系,应供应链绩效评价...
  • 如何评估企业财务绩效
    • 2024-11-29 11:29:36
    • 提问者: 未知
    先要设定财务考核主要指标内容,才能对企业财务绩效进行评估。考核与评价企业财务绩效的主要指标有:资产保值增值、经营安全性、盈利能力、生产费用和成本等。比较综合的指标,一个是杜邦系数,...
  • 行政绩效评估的行政绩效评估的指标体系
    • 2024-11-29 06:23:24
    • 提问者: 未知
    行政绩效评估是运用不同的指标来衡量**绩效的过程,因此,确立评估的指标体系是评估活动的基础和核心。所谓行政绩效评估的指标体系,是指行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和。前面已经谈到,行政绩效评估具有多目标性和弹性的特征。行政机关...
  • 360借条怎么开通 360借条开通图文教程
    • 2024-11-29 08:59:42
    • 提问者: 未知
    360借条怎么开通?...合作银行:工商银行、建设银行、农业银行、**银行、招商银行、中信银行、平安银行、浦发银行、交通银行、光大银行、花旗银行、华夏银行、兴业银行、...
  • 绩效评估怎么写
    • 2024-11-29 07:45:37
    • 提问者: 未知
    绩效考核方案实施的必要性 绩效考核是企业对员工的正当要求和标准规范,优秀的绩效不仅对公司有帮助,对员工个人成长更是意义重大。有考核的企业与无考核的企业业绩可以相差一倍。企业越走向...
  • 如何设计360度评估表?
    • 2024-11-29 15:37:17
    • 提问者: 未知
    首先你要确定做360度评估的目的。根据评估目的设置评价指标。针对每项指标设置多个描述题目。最好还是找些评估模型参考一下。ask‏for‏m问‏智‏道,有完善的指标模型库,你可以去找一些做参考,也可以直接拿来引用。
  • 仓库kpi绩效评估公式
    • 2024-11-29 12:32:04
    • 提问者: 未知
    仓库kpi绩效评估公式绩效考核是大家熟悉的kpi(关键指标)考核,通过工作的关键指标设定及完成情况,确定月底可以拿到的实际绩效数值。举例说明:a员工合同工资为10000元,绩效比例为20%,绩效考核值范围(0-120%),那么月底时,根据当月绩效实际完成值(0-120%),a员工的工资范围为(8000-10400),可见薪资变化范围还是比较大的。根据公司发展阶段及岗位特点,绩效考核范围也是不一样,...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。