为什么茅台的员工每天工作5小时就可以年薪13万？ 
2024-06-25 02:27:52
提问者: 未知
茅台公司算什么？华为工资才逆天！华为校招薪水曝光：年薪28.8万 工资只是零花钱！进入九月份以来，各大公司的**陆续拉开了帷幕。坦言讲，进入名企工作不仅仅是应届毕业生的梦想，更是每个上班族的愿望。因为，在名企工作不仅值得炫耀，更可以获得较高的收入。那么，今天小编就为大家盘点一下各大公司的薪水到底如何。华为：校招薪水28.8万，工资只是零花钱一直以来华为都以注重校招而闻名，众多求职者一直对华为的高工...成都业成科技35元一个小时是不是真的 人力资源介绍 小时工八小时是不是就有两三百块吗
2024-06-25 11:49:03
提问者: 未知
现在的小时工这个价格是差不多的。成都的业成科技35元一小时，既然有人这么说，估计可能是真的吧。因为这个工资给的也不算怎么高。就是一般般的吧。新的公司刚成立，不是很大的，要招聘5位员工做金融证券工作的，员工来面试时，怎么才会让新员工感觉你公
2024-06-25 14:09:23
提问者: 未知
首先得让人看的出你公司有一种亲切感还有就是每个人的一种激情，这是很重要的公司拖欠员工工资，员工因此事有想离职心态
2024-06-25 20:44:40
提问者: 未知
你好，单位因为拖欠工资致使劳动者与其解除劳动合同的，劳动者是有权要求单位支付经济补偿的，建议电话联系本律师详谈。公司给员工免费发放工作服，同时要求离职时归还，但有员工离职时不归还（丢失或有意），公司可以扣款吗？
2024-06-25 20:48:30
提问者: 未知
可以。 关于工作服条例，劳动法中没有明确规定。《劳动法》第八条只是规定用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，而工作服是免费提供。 只要公司在公司管理制度条例中，说明离职时归还，且丢失需要赔偿，这是可以成立的。但公司需要保证，在员工入职时，员工本人是知道离职时需要归还的，不归还需要扣款相抵，必要时可以让员工签字。公司不许员工在八小时工作时间外兼职，合法吗？
2024-06-25 09:12:21
提问者: 未知
兼职，相对于全日制职工来说，是指劳动者在本职工作之外兼任其他工作。兼职者除可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作的劳动报酬。《劳动合同法》第三十九条第2款第4项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十一条更是明确规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳...关于公司让员工入股，员工不同意，公司让员工休假不发工资
2024-06-25 03:53:50
提问者: 未知
强迫入股违法福清核电有限公司员工工资多少
2024-06-25 02:39:28
提问者: 未知
待遇嘛，一般啊，发电的电厂第一年能拿个6到8w,第二年有个12到15w，以后就看你自己啦，20来w不成问题的，应该算不错了.核电肯定是远离城市，但是环境很好，待遇不错，工作...上市公司必须及时的给员工发工资吗？
2024-06-25 04:40:00
提问者: 未知
因此上市公司也是需要及时支付员工工次的，另外如果上市公司不及时支付员工工资带来的影响是要其大的，未及时支付工资会导致员工工作积极性下降，对公司的股票及整体发展都...公司多年克扣员工加班工时属于克扣工资吗
2024-06-25 03:59:17
提问者: 未知
您好！本律师擅长劳动纠纷处理，可以直接申请仲裁，要求偿付工资，如果单位再三推脱，建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件，都成功争取拿回被克扣的工资款项，也有许多成功的案例，可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。