签了劳动合同没签三方没交社保是应届生吗？ 
2024-06-28 14:24:59
提问者: 未知
关于应届毕业生身份这个问题，目前来说，每个地区有一定的差异，按照以前的说法，是在择业期内档案在学校…劳动合同到期后不续签是否自动解除
2024-06-28 15:11:37
提问者: 未知
导读：劳动合同到期后不续签并不是自动解除的，我国法律上没有规定自动...将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。...公司要签订劳动合同，期限为一年，合法么？
2024-06-28 02:26:35
提问者: 未知
1、劳动合同期限是任意约定条款，法律不强行干涉，而且目前流行的就是一年期合同。劳动合同法强行推广长期合同，但那也不禁止短期合同。2、竞业限制条款目前没有全国性的法律法规，有些地方有地方法规，建议你咨询当地律师。从公平的角度考虑，企业必须为此支付补偿，但法律没有禁止企业在日常支付工资时预付补偿。08年1月1日劳动合同法生效后，就有明确规定了，企业不能在日常工资里预付补偿。3、社会保险是法定的，劳动合...就是被老板辞退了''''没签订劳动合同''''可以
2024-06-28 08:16:17
提问者: 未知
他是以什么理由，你可以申请劳动仲裁要求老板支付经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资。律师需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议你电话咨询本律师（156xxxx3591...用人单位与劳动者发生劳动争议该怎样办
2024-06-28 14:19:14
提问者: 未知
用人单位与劳动者发生劳动争议该怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。在公司上班没有签劳动合同怎么办
2024-06-28 22:44:50
提问者: 未知
一、在公司上班没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立...签署的劳动合同与劳动合同法冲突以后，以什么为准了
2024-06-28 21:13:27
提问者: 未知
你好。以劳动法为准。法律签了劳动合同以后，可以随便被单位解雇吗？
2024-06-28 05:51:25
提问者: 未知
按照新劳动合同法，如果员工有过错，单位可以解雇，如果单位转产，破产或关闭，也可以解雇但是解雇只能符合法定条件，单位不能随便解雇按照你的补充问题，如果你真的笨，那么单位应该对你进行培训，培训后如果不能胜任工作，或者换一个岗位也不能胜任工作，那么才可以解雇你，并支付经济补偿公司因环保关停，现与我解除劳动合同，请问经济补偿金怎么算？在没有算之前能不能签解除合同
2024-06-28 13:31:05
提问者: 未知
满1年补1个月工资，不满_年补半k月工资单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法
2024-06-28 06:26:44
提问者: 未知
一、只签订试用期劳动合同合法吗?根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。