没有签劳动合同，提前离职，可以吗 
2024-12-22 13:56:59
提问者: 未知
未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发２００５１２号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐...人保财险应届生进去已签三方协议，毕业后是签劳动合同还是劳务派遣合同？
2024-12-22 10:20:33
提问者: 未知
毕业后应签署劳动合同。三方协议，指的是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，...没有签劳动合同可以辞职吗？
2024-12-22 14:29:21
提问者: 未知
王诗婷律师 回答数:30057条 好评数:515个 已帮助:233302 人 合同 ...我今年2月底也是通过股票群，被老师带入玩搏瑞国际**，玩**，最 回答：律师建议，首先是做证据搜集。...不签劳动合同能交保险吗？
2024-12-22 03:20:50
提问者: 未知
不签劳动合同能交保险的。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然...签了三方协议还是应届生身份吗?
2024-12-22 12:35:44
提问者: 未知
首先针对这个问题：应届生身份和签不签三方协议没关系！【什么是应届生身份？先来给大家做一个名词解释…签订劳动合同后还算应届毕业生吗？
2024-12-22 20:33:32
提问者: 未知
这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了，不能算是应届毕业生了。在厂里没有签劳动合同没有买保险受伤了怎么办
2024-12-22 11:52:17
提问者: 未知
提问者：wl2594*时间：2018-05-19 19:36:55 地点：台州 已帮助：5 人 在厂里没有签劳动合同没有买保险受伤了怎么办 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...没有签劳动合同却办理社保增员怎么增?
2024-12-22 15:17:44
提问者: 未知
没有签劳动合同却办理社保增员怎么增?上海的 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。没签合同违反劳动法吗?
2024-12-22 18:10:47
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！最佳答案 律师 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍...没有签劳动合同，但是给上保险了，这样合法吗？
2024-12-22 20:32:35
提问者: 未知
即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如**或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。