劳动法 保险 
2024-05-30 07:11:44
提问者: 未知
1、法定社会保险同时一人只能有一份。2、你之前单位还在继续给你缴纳，因此你不能享受新单位的保险。3、建议你将原单位的保险转移到新单位，否则可能存在风险。即原单位以不当得利为由要求你返还其为你缴纳的保险金，这时你的新单位也没有为你办理。会比较麻烦。劳动法
2024-05-30 00:31:30
提问者: 未知
2013年金融业年终奖金从4个月起跳 核心内容：年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。本文由法律快车劳动小编为你整理金融业相关...广东深圳用户10-22 13:57评价劳动法
2024-05-30 15:15:15
提问者: 未知
广东国晖律师总所【精英蓝】律师 帮助人数：18331 咨询电话：18575679717 地区：广东-深圳 一般是十五天 劳动法企业最多压员工多少天工资 彭小斌团队 专职律师 帮助人数：...劳动法全文
2024-05-30 02:46:18
提问者: 未知
(1994年7月5日第八届**常务委员会第八次会议通过) **令 (第二十八号...(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...劳动法咨询
2024-05-30 15:51:26
提问者: 未知
有权要求补办社保。劳动合同法
2024-05-30 16:01:31
提问者: 未知
劳动合同法没有这样的规定！！劳动合同双方当事人劳动与用人单位，只有两方，不可能有你说的八个当事人！！因此，只要劳动者年满十六周岁，双方当事人意思表示真识，内容合法就有效！！新劳动法的影响！
2024-05-30 06:09:07
提问者: 未知
赞同您的观点，在市场经济发展的初期，是要权衡经济发展和弱势群体保护的冲突关系的。一味地照搬西方成熟市场经济**地立法经验而不考虑国内经济实际状况，只能说明某些法学家和政客地短视。目前在**市场经济发展初级阶段下，保证经济可持续发展才是上策。劳动司法解释
2024-05-30 05:36:03
提问者: 未知
包括劳动法司法解释一,劳动法司法解释二,劳动法司法解释三,劳动法司法解释四等,同时我们提供专业劳动司法解释律师在线进行...由于没有办法联系到他，就在报纸上刊登了新闻，...劳动合同法
2024-05-30 03:58:28
提问者: 未知
劳动合同法规定在试用期内也要为职工缴纳社会保险吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动法
2024-05-30 00:08:17
提问者: 未知
公司为员工徼纳子女教育费属于公司的福利，劳动法无该内容的规定，正常情况下，用人单位无义务为劳动者子女缴纳教育...你好，员工单方提出辞职的，单位无过错的，不给补偿金。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。