没有签劳动合同可以辞职吗？ 
2024-12-03 15:47:53
提问者: 未知
王诗婷律师 回答数:30057条 好评数:515个 已帮助:233302 人 合同 ...我今年2月底也是通过股票群，被老师带入玩搏瑞国际**，玩**，最 回答：律师建议，首先是做证据搜集。...未签劳动合同可以随时辞职走人吗？
2024-12-03 01:36:09
提问者: 未知
不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，**法律法规只能对共性问题做出规定，不...所以为了降低风险，企业只要满足劳动法规定的要求，就可以去裁员。...本人在一家公司就职，同时被老板要求为另一家公司做帐，两家公司都未签订合同该承担多少？
2024-12-03 11:00:16
提问者: 未知
需视具体案情和诉讼技巧，建议携相关资料与律师面谈我的劳动合同在去年的八月份到期，到期后单位就一直没有续签，今年三月份单位提出不在和我续签合同，我现
2024-12-03 03:22:32
提问者: 未知
去年八月你应当在休产假吧，依据第四十二条、四十五条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的，劳动合同顺延至辅乳期满止。因此，你原合同顺延止辅乳期结束，单位即使不和你续签，也要辅乳期满才可以终止合同。否则，属于违法解除合同，你可以通过维权，主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金（即本单位每年两个月的本人工资，满半年不满一年的时间按照一年计算，不满半年的按半年计算）。劳动者在同一用人单位工作十年以上并续签三次合同，
2024-12-03 16:38:40
提问者: 未知
劳动者在同一用人单位工作十年以上并续签三次合同，而且离退休年龄还差8年，单位不续签合同，我能否要求继签未签定劳动合同未交任何保险
2024-12-03 15:33:39
提问者: 未知
可以获得11个月工资的双倍工资；如果你不想继续在该单位工作，建议你以未缴社保费为由提出解除劳动关系，用快递，还可获得4个多月工资的经济补偿。我在兵工企业共作17年签定了无固定期合同。后到其下属单位工作3年，现单位与原单位分开但还是一个法人现单位是否可以强致签定合同帮帮我谢谢？
2024-12-03 14:54:21
提问者: 未知
股东大会是有具体的职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事...(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。...未签劳动合同辞职到期了公司以种种理由拒绝
2024-12-03 23:08:29
提问者: 未知
劳动合同法规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果不签劳动合同用人单位需要支付劳动者双倍工资，时间从应该签订劳动合同时起算您好，本人在厦门某某集团有限公司入职时老板口头约定一个月转正，现在还在试用期，一直没签订劳动合同，
2024-12-03 11:29:38
提问者: 未知
您好，本人在厦门某某集团有限公司入职时老板口头约定一个月转正，现在还在试用期，一直没签订劳动合同，试用期离职可要求老板按天数给工资和入职时押金吗？劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职
2024-12-03 00:26:10
提问者: 未知
一、劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。