员工任务没有完成，公司扣底薪，属违法吗？ 
2024-06-03 00:23:47
提问者: 未知
如果薪资低于当地最低工资标准是不合法的。根据《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...高薪的工作有哪些？
2024-06-03 15:22:12
提问者: 未知
erp实施顾问，用友学院-用友软件公司王文京发起成立的，旨在培养erp实施顾问，咨询电话010-62432866有些人说无责任底薪的工作是骗人的是吗?
2024-06-03 16:21:17
提问者: 未知
无责任底薪就是在销售行业才有的特殊说法，就是买不出去东西也能拿到的部分就是无责任底薪！扣押这种事情哪里都有的啦！管你有没有责任太平洋保险有没有底薪？？
2024-06-03 14:15:13
提问者: 未知
没有，哪些所谓底薪其实是奖励，前提是你要有业绩农民工没有合同也没有欠条怎么**
2024-06-03 18:06:39
提问者: 未知
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资...扣除五险一金月薪5500元，双休，年底三薪的工作和有保险没有一金月薪一万的工作，哪个合适？
2024-06-03 22:04:07
提问者: 未知
5500一年6.6万再加上三薪1.65万到手8.25万，再算上保险个人交1.5万大概每年，公积金一年2万，一年也将近12万了，和那个12万下来差不多，所以你要选适合自己，喜欢的工作。我选双休，节假日休息有年假的。如果我需要落户，我选5500一个月的一个公司工作了6年没换过工作，没有涨薪也没有升职，还能做吗？
2024-06-03 20:57:26
提问者: 未知
一个公司工作了6年没换过工作，没有涨薪也没有升职，还...如果是上市公司，你觉得自己是否还有能够学习的空间，能够学习到提升自身的价值，那么还有留下来的余地，如果没有，...商会商务运作合法吗？合法吗？到底合法吗？【精】
2024-06-03 03:12:14
提问者: 未知
没有立法谈不上违法，当然也谈不上合法，**引进一个新项目一个再好的模式不可能没有风险，异地现在已经出现很多的弊端，很多坚守者和很多异地失败者何去何从？有家不能回...公司用降薪来逼员工离职合法吗
2024-06-03 20:55:21
提问者: 未知
公司用降薪来逼员工离职合法吗公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的，劳动者可以依据劳动合同法第38条用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，这样用人单位就需要支付经济补偿金。...有没适合年轻工薪族的投资方法？
2024-06-03 00:24:21
提问者: 未知
这些可以通过创始人的资质以及队伍资质，结合风控措施来判断这个是不是一个可投的，悟空、考拉、星火都是比较好的理财，可以参考一下，建议前期从小额开始学起，这些门槛都还是比较低的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。