没有劳动合同 工作20年 没交养老保险 出现劳动纠纷 怎么处理

果媽? 2024-06-05 20:40:36
最佳回答
1、按规定,即使没有签订劳动合同,但只要构成了实事劳动关系,单位就必须为员工缴纳社会保险。2、社保缴纳基数按照员工工资水平来确定,由单位和员工按缴费比例承担各自费用,单位是承担大部分费用的。一般缴费比例如下,各地有细小差别: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险... 20210311
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