违反劳动法第39条,被辞退有经济补偿吗?

圆圆圆? 2024-05-21 13:03:10
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没有。2113劳动者严重违反用人单位规章制度,5261用人单位依据劳动合同4102法第三十九条1653(二款)规定解除合同的,只要依据的事实客观存在,无论是什么期限劳动合同,不仅不需要向劳动者支付经济补偿金,反而可以主张劳动者赔偿经济损失。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的... 20210311
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