公司是否要与股东签订劳动合同 
2024-12-02 18:38:47
提问者: 未知
所以说，对于股东来说如果没有在公司上班那就不用签订劳动合同，如果是在公司上班那就需要和普通员工一样需要签订相关的劳动合同...如何签订劳动合同呢 签订劳动合同注意什么 ...解除劳动合同赔偿金平均工资扣保险吗
2024-12-02 01:55:05
提问者: 未知
依据我国劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者经济补偿，经济补偿以劳动者工资和工作年限而定，一般工作满一年支付一个月工资，那么解除劳动合同赔偿金平均...劳动合同可以签订不缴纳社保吗
2024-12-02 06:47:54
提问者: 未知
当发生劳动关系时，用人单位要与劳动者签订劳动合同，否则就是违法的行为。劳动合同是受法律保护的，可以保障劳动者的权益。那么劳动合同可以签订不缴纳社保吗?下面华律网的小编就给大家介绍...企业法人与自己签订的劳动合同是否有效
2024-12-02 23:31:19
提问者: 未知
企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，...没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁？
2024-12-02 12:44:28
提问者: 未知
没有证2113据可以申请5261劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的4102要求根据申请人1653的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书...劳动合同的签订主体是谁
2024-12-02 01:36:47
提问者: 未知
劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的，具有特定性：一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动...没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-12-02 20:09:16
提问者: 未知
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四...签订劳动合同
2024-12-02 09:07:19
提问者: 未知
麻烦请问一下，公司一直没有签订劳动合同，现在公司开除了一名员工们，且不赔偿，现在哪位员工把公司告了，现在公司让我们补签劳动合同，但是我们看来合同之后觉得自己的利益受不到保障，就不是...企业的合理工资薪金可以税前扣除吗？
2024-12-02 00:21:51
提问者: 未知
首先，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国**令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出...没签订劳动合同，没谈好工资，怎么申请劳动仲裁？
2024-12-02 03:17:16
提问者: 未知
没签订劳动合同，没谈好工资，怎么申请劳动仲裁？很高兴回答这个问题，你这问题，问的并不是很详细，没有说你上了多少天班，如果没有上班，那就无任何意义，因为并不存在事实上的:-仲裁，工资，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。