劳动合同 
2024-05-29 08:08:45
提问者: 未知
1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同...劳动合同
2024-05-29 12:23:11
提问者: 未知
劳动合同解除竞业限制问题我从银行跳槽到证券，银行方以竞业限制为由让我缴纳违约金请问这种做法合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动保险
2024-05-29 23:44:58
提问者: 未知
五险一金。五险：工伤，医疗，失业，养老，生育（女性）一金：公积金。视单位情况，小公司至少要上医疗，养老，这两个也是最重要的。**部门，事业单位，国企，央企及它们...劳动合同
2024-05-29 23:38:53
提问者: 未知
劳动合同签订的工作时间与实际不符，造成倒欠公司40多天调休，自行离职，公司可以以此为由扣工资吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同
2024-05-29 04:12:51
提问者: 未知
帮助人数：29368 咨询电话：13801694259 地区：上海-...当各位购房者进行房屋买卖或房屋租赁时都需要签订合同，而签合同便需要缴纳相应的印花税，印花税是以经济活动中签立的...签订劳动合同规避社保风险吗？
2024-05-29 10:21:39
提问者: 未知
二、如何规避风险 1、工资 ...劳动法都会在各个方面保障着公民的权益，其中也规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，社会保险包括了工伤保险、养老保险以及生育保险等。...劳动合同
2024-05-29 09:04:03
提问者: 未知
公司属于变更合同，要经过员工同意。劳动合同的保险每年多少钱？
2024-05-29 05:21:15
提问者: 未知
劳动合同的保险每年多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据当地规定的社保交纳比例来进行确定，劳动者在入职后并签订劳动合同时，需要对社保的缴纳标准以及其它的福利待遇情况进行明确的认定，...劳动合同
2024-05-29 21:55:12
提问者: 未知
劳动合同无效的情形都有什么？劳动者需要注意哪些方面 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同与保险
2024-05-29 23:18:29
提问者: 未知
1、已经签订劳动合同，没有将书面合同给予劳动者，属于违法。2、第一年未缴纳，从第二年开始缴纳，劳动者可以要求单位补缴，但不能以此解除劳动合同支付补偿金。3、没有年休假违法，劳动者可以要求单位支付额外双倍工资。4、变更劳动合同需要经过劳动者同意，未经同意就实施无效，以此辞退员工涉及违法解除劳动合同。《劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。