劳动合同法实施条例规定什么时间给员工缴纳保险 
2024-06-01 04:04:50
提问者: 未知
展开全部《中华人民共和国劳动合同法》规定企业单位必须为员工缴纳社会保险；《中华人民共和国社会保险法》规定企业单位必须在员工入职30天内为员工缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的...劳动合同法违约金规定的内容有哪些
2024-06-01 17:52:05
提问者: 未知
可以约定用人单位担违约金劳动合同法第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”，并没有限制用人单位违约应承担...如果在工作中遇到经常请假或违法公司规定的员工会怎么...劳动合同能否自动解除,自动离职的员工怎么办
2024-06-01 15:44:02
提问者: 未知
劳动合同能否自动解除，自动离职的员工怎么办一、劳动合同能否自动解除劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业...新的劳动法规定了：在试用期公司可以开除新员工吗？
2024-06-01 09:37:56
提问者: 未知
在试用期公司可以开除新员工，只要在试用期间被证明不符合录用条件。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 （三）严重失职，营私舞弊，对用人...劳动合同法中关于事假的规定是什么
2024-06-01 17:06:17
提问者: 未知
12912次浏览 6874次浏览 709次收听 32417次浏览 6936次浏览 3342次浏览 ...将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：“1、注册资本不得少于人民币二百万元。...员工无过错解除劳动合同是否有赔偿？
2024-06-01 19:44:37
提问者: 未知
3743次浏览 914次收听 加载更多 工伤赔偿标准热门文章 工伤索赔申请...1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。...2002年工伤职工解除劳动合同合法吗
2024-06-01 03:44:12
提问者: 未知
解除合同给了20个月伤残补助金 现在每月享受伤残津贴1500元 **工伤护理费930元享受热敷待遇 这种情况下我们应该享受劳动合同法规定的经济补偿吗 谢谢劳动合同法对合同终止有什么规定？
2024-06-01 03:07:07
提问者: 未知
我舅舅在一家销售公司工作，到现在为止我舅舅在那里工作了已经8年了，他进入公司的时候公司要和他签订无固定期限劳动合同，我舅舅听说这种合同随时都可以终止，现在我舅舅想咨询一下劳动合同法...劳动法如何规定外派员工补贴
2024-06-01 06:36:13
提问者: 未知
费用报销。补贴什么的以公司制度确定。1、劳动法对出差时间的规定，现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。2、劳动法只是规定，每天的工作时间，**等方面的。3、如果出差过程中，存在...《劳动合同法》实施条例规定什么时间给员工缴纳保险？
2024-06-01 13:35:34
提问者: 未知
用人单位应当自受雇之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条劳动合同法:用人单位应当自受雇之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险未登记的，社会保险经办机构应当缴纳的社会保险费由社会保险经办机构确定。《中华人民共和国劳动合同法》于...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。