关于公司签订劳动合同后不给劳动合同的问题 
2024-05-24 07:48:49
提问者: 未知
签订的合同，应该一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行...劳务合同可以不受劳动法的约束吗
2024-05-24 00:24:46
提问者: 未知
不合法,你们是劳动关系劳动合同可以使用电子合吗？
2024-05-24 05:07:27
提问者: 未知
劳动合同是否可以使用电子合同主要看《电子签名法》第三条的解读 《中华人民共和国电子签名法》第三条： 民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而...没签劳动合同还适用于最低工资吗
2024-05-24 19:05:49
提问者: 未知
网友提问：我儿子最近入职一家企业，当时说好工资到手不低于最低工资标准，等6个月试用合格之后就签合同并加工资。但现在儿子上班已经3个多月了，有时还要加班加点，但不管是否加班，每月到手...关于劳动合同法
2024-05-24 02:36:31
提问者: 未知
根据劳动合同法的规定，虽然你没有签合同，但已经形成劳动事实；2008年1月1日起，用人单位没有和你签订合同，就要支付你两倍工资；你可以提前一个月告知用人单位你要辞职就可以。不满意其做法的你可以到当地劳动仲裁委员会申诉。劳动合同法
2024-05-24 13:39:48
提问者: 未知
【解读】：劳动合同法第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;...可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行...用人单位不签劳动合同不买保险是违法吗
2024-05-24 05:32:18
提问者: 未知
是违法的。根据的劳动法的规定，公司是和员工去签个劳动合同的，签订劳动合同并缴纳社保，你可以向可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限...关于劳动合同法案例分析
2024-05-24 03:01:26
提问者: 未知
朋友 只有三道题答案： 计算 1.该公司与陈某约定的试用期限不合法，因为劳动合同期限大于三个月小于一年的，试用期应该小于等于一个月。电脑公司与陈某最多可以约定试用期限为一个月。试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十，所以不得低于1600元；赔偿陈某5500元. 案例 2.答：在本案中，劳务...劳动法关于临时用工合同的有关规定
2024-05-24 02:25:20
提问者: 未知
劳动法 关于临时用工合同的有关规定 ...依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中受伤的，可以申请工伤的认定，申请工伤认定需要提供劳动关系证明材料，那么在外打工受伤...不属于劳动法适用范围的有那些人员
2024-05-24 05:29:38
提问者: 未知
据劳动法的规定，下列人员不适用《劳动法》：公务员；比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员；农业劳动者；现役军人；家庭保姆。根据《中华人民共和国劳动法》...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。